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ML Entertainment, LDA
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ML Entertainment, LDA procura profissionais talentosos para se juntarem a este projeto.
Estamos a Recrutar: Agente de Atendimento ao Cliente
Visão Geral da Função
- O Agente de Atendimento ao Cliente é responsável pelo tratamento de chamadas entrada e saída, bem como pela realização de operações de back-office.
- O Agente de Atendimento ao Cliente desempenha um papel chave em garantir a satisfação do cliente, lealdade e desenvolvimento da base de clientes.
O Que Oferecemos
- Pacotes de compensação competitivos e benefícios abrangentes.
- A oportunidade de prosperar numa indústria de ritmo rápido em expansão.
- Um ambiente de trabalho vibrante, colaborativo e acolhedor que enfatiza inovação e crescimento empresarial.
- Aprendizagem contínua, desenvolvimento profissional e oportunidades de progressão de carreira.
Responsabilidades Principais
Objetivos Operacionais
- Trate chamadas entrada e saída com profissionalismo.
- Trate emails e chats com profissionalismo.
- Realize todas as operações de back-office atribuídas.
- Informe imediatamente a Gestão em caso de não conformidades importantes ou erros críticos.
- Participe na implementação de planos de ações de melhoria de qualidade.
- Reporte qualquer disfunção encontrada durante a execução de tarefas.
Gestão de Carga de Trabalho
- Gerencie e mantenha um portfolio de clientes.
- Organize o tempo de trabalho efetivamente para cumprir objetivos operacionais diários.
- Compreenda os objetivos definidos e implemente métodos e ferramentas apropriadas para alcançá-los.
Perfil do Candidato
Competências Técnicas
- Conhecimento aprofundado de operações de centro de atendimento.
- Atenção excepcional aos detalhes e capacidade de trabalhar autonomamente.
- Altamente hábil em várias técnicas de comunicação.
- Proficiente na Microsoft Office Suite e software administrativo relevante.
- Fluência em inglês escrito e falado, ou na língua primária do país de operação.
Competências Principais
Orientação para o Cliente
- Compreenda as expectativas do cliente e compromissos de serviço.
- Colha e utilize feedback interno e externo de clientes.
- Partilhe insights de clientes internamente para apoiar a melhoria contínua.
Mentalidade Orientada a Resultados
- Planeie e implemente iniciativas com cronogramas e recursos claros.
- Garanta consistentemente resultados de alta qualidade em contextos exigentes.
- Monitore regularmente indicadores de desempenho.
Desenvolvimento de Competências e Apoio da Equipa
- Motive colegas para desempenhar no seu melhor.
- Suporte e guie membros da equipa na consecução de seus objetivos pessoais.
- Identifique e desenvolva competências chave essenciais ao desempenho empresarial.
Colaboração e Comunicação
- Facilite a troca de conhecimento, boas práticas e informação.
- Cultive um ambiente de trabalho caracterizado por respeito, cooperação e apoio.
- Mantenha comunicação clara e consistente, tanto dentro da organização como com partes externas.
Conformidade e Adesão a Procedimentos
- Garanta compreensão completa e aplicação de procedimentos internos.
- Reconheça e reforce conformidade com processos estabelecidos.
- Atue decisivamente em casos de não conformidade.
Interessado?
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