Vaga Para Supervisor de Armazém (m/f)

Descrição da empresa

Sonhar grande está no nosso ADN. É quem somos como empresa. É a nossa cultura. É o nosso legado. E, mais do que nunca, é o nosso futuro. Um futuro em que estamos sempre a olhar em frente. Sempre a criar novas formas de acompanhar os momentos da vida. Um futuro em que continuamos a sonhar cada vez maior. Procuramos pessoas com paixão, talento e curiosidade, e oferecemos-lhes os colegas de equipa, os recursos e as oportunidades para libertar todo o seu potencial. O poder que criamos em conjunto — quando combinamos as suas forças com as nossas — é imparável. Está pronto para fazer parte de uma equipa que sonha tão grande quanto você?

Objectivo da função

O principal objectivo desta função é supervisionar a gestão das operações do armazém (Receção, Armazenagem, Reabastecimento, Expedição e Devoluções) e garantir que o armazém opera com máxima eficiência, através da gestão, organização, direção e formação dos colaboradores do armazém, e do estabelecimento, monitorização e gestão de objetivos operacionais utilizando as ferramentas corretas, tendo o VPO como base.

Principais Funções e Responsabilidades

• Gerir e otimizar todos os processos do armazém para garantir uma entrega satisfatória e atempada aos clientes;
• Desenvolver sistemas de operações de armazém, determinando os requisitos de manuseamento e armazenagem de produtos, utilização de equipamentos, gestão de inventário, processos de portaria e expedição;
• Formar e gerir uma equipa de armazém para resolver questões operacionais diárias e alcançar objetivos de desempenho a curto e longo prazo;
• Rever e preparar o fluxo de trabalho, as necessidades de pessoal e espaço, o layout de equipamentos e os planos de ação, garantindo o cumprimento dos padrões de produtividade, qualidade e serviço ao cliente;
• Gerir a receção de clientes e a creditação de devoluções de clientes;
• Manter um ambiente de trabalho seguro e saudável, estabelecendo, cumprindo e fazendo cumprir normas e procedimentos, e respeitando a legislação em vigor;
• Cumprir todos os requisitos legislativos relativos à armazenagem, manuseamento e expedição;
• Gerir e otimizar os custos/variáveis do armazém;
• Impulsionar e alcançar todos os PIs e KPIs do armazém;
• Preparar o plano estratégico para o ano fiscal;
• Assegurar a implementação a 100% dos padrões VPO e DPO de Logística, de forma a cumprir os marcos de desempenho esperados pela Zona;
• Gerir e responsabilizar-se pelo desenvolvimento e desempenho da equipa;
• Definir e disseminar objetivos de equipa e individuais;
• Assumir e gerir o planeamento e os recursos de pico;
• Desenvolver e implementar padrões de processo: SLAs, SOPs, OWDs, etc.;
• Gerir o stock do armazém para garantir qualidade e disponibilidade aos clientes (internos e externos);
• Melhorar a segurança, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável que cumpra os padrões de segurança e legislativos exigidos;
• Gerir e otimizar as reparações de paletes e o stock de paletes no local;
• Gerir o processo de triagem e o desempenho do DCBL, fornecendo à linha de produção as embalagens vazias corretas;
• Recrutar, selecionar, orientar, treinar e desenvolver colaboradores;
• Envolver-se com a Fábrica relativamente ao seu objetivo VPO/DPO, assumindo e impulsionando o VPO/DPO em todos os Departamentos; a representação durante auditorias de marcos será necessária para apoiar o objetivo VPO da Fábrica;
• Submeter mensalmente os dados de KPI, conforme exigido, ao Gestor de Logística e à Zona.

Atributos e Competências Principais

• Literacia informática — Proficiência em MS Excel e Word;
• Experiência prática com software e bases de dados de gestão de armazém;
• Competências de comunicação verbal e escrita;
• Firmeza e assertividade;
• Orientação para o cumprimento normativo;
• Criatividade;
• Forte ética de trabalho: definir e alcançar objetivos;
• Fiabilidade: cumprir consistentemente os compromissos;
• Atitude positiva: criar um bom ambiente;
• Auto-motivação: trabalhar eficazmente com pouca orientação;
• Orientação para o trabalho em equipa: tirar o máximo partido da colaboração.

Requisitos Mínimos

• Mínimo de Licenciatura/Bacharelato Técnico (B.Sc./B.Tech/HND) em área relacionada;
• 5 anos de experiência em Operações e Gestão de Armazém.

Informação Adicional

Band: VIII

A AB InBev é uma empresa que promove a igualdade de oportunidades, e todas as nomeações serão feitas em conformidade com o plano de equidade no emprego e os requisitos de talento da AB InBev. Somos uma empresa que promove a igualdade de género. Os candidatos internos necessitam de aprovação do respetivo gestor direto. Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.