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C-Saúde
Departamento: Saúde Materno-Infantil
Local: Distritos da Província de Nampula
Objectivo da Posição
Fortalecer a qualidade dos serviços de Saúde Materno-Infantil e Eliminação da Transmissão Vertical ao nível distrital, através de assistência técnica, mentoria clínica, acompanhamento dos fluxos de medicamentos e exames, análise de indicadores e implementação de planos de melhoria.
Principais Responsabilidades
- Apoiar a implementação do programa de Saúde Materno-Infantil e Eliminação da Transmissão Vertical nas unidades sanitárias, incluindo aconselhamento, testagem e retestagem de mulheres grávidas e lactantes.
- Garantir a oferta de PrEP para mulheres grávidas, lactantes e respectivos parceiros elegíveis.
- Assegurar o seguimento clínico de qualidade das mulheres vivendo com HIV e das crianças expostas, incluindo a colheita e análise de PCR.
- Implementar actividades de apoio psicossocial para melhorar a retenção e adesão ao TARV.
- Apoiar a gestão dos fluxos de medicamentos, reagentes e exames laboratoriais, em coordenação com as equipas de farmácia e laboratório.
- Prestar mentoria clínica às equipas locais, fortalecendo as suas competências e assegurando a qualidade do preenchimento dos instrumentos de registo e relatórios.
- Apoiar as actividades de prevenção do cancro do colo do útero, incluindo rastreio, identificação de lesões pré-cancerosas e referenciamento para tratamento.
- Elaborar relatórios mensais e planos de acção, avaliando os indicadores programáticos e propondo medidas de melhoria.
Requisitos
- Formação como Enfermeira de Saúde Materno-Infantil.
- Experiência mínima de 5 anos na área de Saúde Materno-Infantil e Eliminação da Transmissão Vertical.
- Experiência comprovada em prevenção do cancro do colo do útero.
- Conhecimento sólido dos protocolos clínicos e das directrizes nacionais de Saúde Materno-Infantil e prevenção do cancro do colo do útero.
- Experiência em mentoria e formação de profissionais de saúde.
- Domínio de Microsoft Office, DHIS2/SIS-MA e plataformas de formação online, incluindo Zoom, Google Meet e WhatsApp.
- Forte capacidade de comunicação oral e escrita, coordenação e trabalho em equipa.
- Disponibilidade para trabalhar nos distritos e realizar deslocações frequentes às unidades sanitárias apoiadas.
E-mail de submissão:
recrutamento@csaude.org.mzOs candidatos interessados deverão enviar o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 31/07/2026 para recrutamento@csaude.org.mz, indicando no assunto do e-mail a referência CSDODSMI1426. Apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados com base nos documentos apresentados. A C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. A C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego. Denúncias podem ser feitas gratuitamente através do número 800 660 660.
recrutamento@csaude.org.mzOs candidatos interessados deverão enviar o CV, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência até ao dia 31/07/2026 para recrutamento@csaude.org.mz, indicando no assunto do e-mail a referência CSDODSMI1426. Apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados com base nos documentos apresentados. A C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo antes do prazo caso identifique o candidato ideal. A C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego. Denúncias podem ser feitas gratuitamente através do número 800 660 660.