Vaga Para Líder de Equipa de Instrumentação

Resumo da descrição da função:

O Líder de Equipa de Instrumentação é responsável pela gestão e liderança de primeira linha dos membros da equipa, na implementação das estratégias de manutenção. O Líder de Equipa de Instrumentação é também responsável por construir a equipa e desenvolver os seus conhecimentos e as suas aptidões, de
modo a produzir resultados positivos no que concerne à segurança do equipamento, à disponibilidade e fiabilidade da instalação, ao custo e a motivação dos membros da equipa de trabalho.
O Líder de Equipa de Instrumentação deve auditar regularmente o desempenho da equipa e o cumprimento dos regulamentos, das políticas e dos procedimentos relevantes do trabalho.
O Líder de Equipa de Instrumentação reporta ao Gestor da Área de Manutenção.
Subordinam-se ao Líder de Equipa de Instrumentação os Artesãos de Instrumentação.

Principais responsabilidades:

Específico de comissionamento e específico de arranque:

• Ser envolvido nas saídas e entregas do sistema;
• Liderar a manutenção de avarias durante as actividades de comissionamento e arranque;
• Realizar investigações técnicas, análises de falhas e inspecções de plantas;
  Iniciar e auxiliar nas modificações;
• Liderar os recursos mecânicos através de puncionamento, entrega, comissionamento e arranque;
• Participar da manutenção e calibração de instrumentos, a saber: transmissores de pressão, de temperatura, de nível, de fluxo, válvulas, etc;
• Remover e substituir painéis solares e baterias;
• Participar da manutenção de Sistemas de Controlo;
• Executar o diagnóstico / detecção de falhas;
• Ajuste de malhas de medição de parâmetros de monitoração e controle automático;
• Gestão de alarmes;
• Engenharia e configuração básica de software de controlo automático;
• Executar testes de alarme, activação e actuação de comandos.
• Participar da manutenção dos componentes DCS;
• Interrogar o histórico de eventos DCS;
• Descrever as condições e o estado de interrupção de funcionamento de dispositivos da sua sequência normal de operação;
• Participar da manutenção de redes de controlo;
• Participar da manutenção dos componentes ESD;
• Demonstrar conhecimento de causa / efeito na manutenção de ESD;
• Participar da manutenção de sistemas SCADA;
• Realizar inspecções em equipamentos e registar anomalias;
• Realizar reparações e substituição de peças em equipamentos.

Inter-relacionamento

• O líder de equipa de Instrumentação tem relação de trabalho com áreas ou pessoas com vínculo directo, como o Gestor de Manutenção, o Líder de Equipa Mecânica, o Líder de Equipa Eléctrica, o Líder de Equipa de Produção, Planeadores de Manutenção, Coordenador de peças sobressalentes, Pessoal de aprovisionamento e armazéns, Segurança Ocupacional e Pessoal Administrativo.

Habilitações e Experiência Mínimas

• Nível Médio Técnico-Profissional em Electricidade / Instrumentação;
• Mínimo de 5 anos de experiência em manutenção como Artesão de Instrumentação e prova de competência na liderança de equipas de trabalho.

Outros requisitos

• Capacidade de comunicar eficazmente a todos os níveis organizacionais, tanto dentro como fora da empresa;
• Boa compreensão das práticas e dos procedimentos de gestão de activos e capacidade de integrar as actividades de manutenção nas operações de processamento;
• Boa compreensão dos vários regulamentos estatutários relacionados com a indústria, bem como das políticas da empresa, em particular os relacionados com a Segurança, Saúde e Meio ambiente (SHE).

Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, até ao dia 11 de Agosto, no website da http://www.sasol.com/carrers/carrers/experienced-hires, clique na opção Find jobs e seleccione Moçambique para ter acesso às vagas disponíveis.