Vagas Para Gestores Provinciais de Programas (m/f)

Sobre a Organização

A Save the Children International (SCI), organização humanitária sem fins lucrativos dedicada à promoção dos direitos, da protecção e do bem-estar das crianças, pretende recrutar candidatos para a posição de Gestor(a) Provincial de Programas (Provincial Programme Manager – PPM).

• Organização: Save the Children International (SCI)
• Posição: Gestor(a) Provincial de Programas
• Local de trabalho: Diversas províncias de Moçambique, especificamente Cabo Delgado
• Elegibilidade: Exclusivamente candidatos de nacionalidade moçambicana

Descrição da Função

O(A) Gestor(a) Provincial de Programas (PPM) é um membro fundamental da Equipa Alargada de Liderança Sénior (ESLT) da Save the Children em Moçambique.

Será directamente responsável pelo desenvolvimento estratégico e pela gestão eficaz e profissional dos programas implementados na província, assegurando o seu alinhamento com as estratégias, políticas e procedimentos da Save the Children Moçambique e da Save the Children International.

O(A) profissional desempenhará funções de gestão de programas ao nível provincial, assumindo responsabilidades que abrangem a definição e implementação de estratégias, concepção de projectos, desenvolvimento de programas integrados e adaptativos, monitoria e avaliação de actividades, gestão orçamental, supervisão dos serviços de apoio, controlo interno, conformidade institucional e relacionamento com doadores.

Será igualmente responsável pela liderança e gestão de uma base operacional em crescimento, incluindo a coordenação de programas e projectos de diferentes dimensões e níveis de complexidade, a articulação com organizações parceiras, a representação institucional ao nível provincial e a supervisão de áreas como segurança, logística, gestão de subvenções e equipas multidisciplinares.

Espera-se que contribua para o desenvolvimento das capacidades das equipas e desempenhe um papel determinante na expansão eficaz dos programas da Save the Children, reforçando o seu impacto e promovendo mudanças positivas na vida das crianças.

Responsabilidades Específicas em Cabo Delgado

No contexto particular da Província de Cabo Delgado, o(a) Gestor(a) Provincial de Programas deverá demonstrar sólida experiência de liderança em ambientes humanitários complexos, inseguros e sujeitos a mudanças rápidas, incluindo situações de preparação, resposta e recuperação de emergências.

Entre as suas responsabilidades específicas destacam-se:

• Assegurar a prontidão operacional dos programas e das equipas para responder a situações de emergência.
• Garantir a análise contínua dos riscos operacionais, de segurança e das necessidades humanitárias.
• Tomar decisões atempadas e fundamentadas em contextos complexos e em rápida evolução.
• Promover a adaptação rápida dos programas às necessidades das populações e às alterações do contexto operacional.
• Assegurar uma coordenação eficaz com as autoridades, os mecanismos de coordenação humanitária, os parceiros locais e as comunidades.
• Garantir que os direitos, a protecção e o bem-estar das crianças permaneçam no centro das intervenções desenvolvidas.

Principais Áreas de Responsabilidade

• Contribuir para a definição da estratégia nacional e liderar a implementação da estratégia provincial dos programas.
• Coordenar a concepção, o desenvolvimento e a implementação de programas humanitários e de desenvolvimento integrados, adaptativos e orientados para resultados.
• Assegurar a monitoria e avaliação das actividades dos projectos, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade.
• Supervisionar a execução dos orçamentos, o controlo das despesas e a utilização adequada dos recursos financeiros.
• Garantir a gestão eficiente dos serviços de apoio e a manutenção adequada dos veículos, equipamentos e demais recursos da organização.
• Assegurar o cumprimento dos mecanismos de controlo interno, das políticas institucionais e dos requisitos de conformidade.
• Coordenar o relacionamento com os doadores e assegurar a elaboração e apresentação dos relatórios exigidos.
• Gerir programas e projectos de diferentes dimensões e níveis de complexidade, incluindo iniciativas financiadas por múltiplos doadores e implementadas em diferentes locais.
• Fortalecer a coordenação e a colaboração com organizações parceiras e outros intervenientes humanitários e de desenvolvimento.
• Representar a Save the Children junto das autoridades provinciais, parceiros e outras entidades relevantes.
• Supervisionar as operações relacionadas com segurança, logística, gestão de subvenções e serviços de apoio.
• Liderar, orientar e desenvolver as capacidades das equipas multidisciplinares sob a sua responsabilidade.
• Promover a expansão eficaz dos programas da Save the Children, com vista ao aumento do seu impacto positivo na vida das crianças.

Qualificações Académicas

• Mestrado numa área relacionada com o trabalho da Save the Children, nomeadamente Desenvolvimento Internacional, Gestão de Projectos, Segurança Alimentar, Educação, Saúde ou Economia.
• Formação académica relevante e experiência no ciclo de gestão de projectos e no desenvolvimento comunitário.

Experiência e Competências Essenciais

• Mínimo de oito (8) anos de experiência profissional progressiva em gestão de programas humanitários e de desenvolvimento, incluindo resposta a emergências em contextos complexos e inseguros, desenvolvimento comunitário e liderança de equipas multidisciplinares, preferencialmente em funções de gestão sénior numa organização não governamental.
• Experiência em desenvolvimento de programas, gestão e aplicação de metodologias de planificação participativa.
• Excelentes competências de comunicação oral e escrita em português e inglês.
• Conhecimento e experiência comprovada na aplicação de abordagens participativas ou baseadas em direitos, parcerias e igualdade de género em programas humanitários e de desenvolvimento.
• Experiência na gestão de orçamentos, incluindo fundos provenientes de doadores institucionais, bem como na administração de programas financiados por múltiplos doadores e implementados em diferentes locais, incluindo USDA, ECHO, FCDO, GAC, BHA, NORAD, entre outros.
• Experiência comprovada na análise e gestão de riscos operacionais e de segurança em contextos inseguros, incluindo o desenvolvimento e a implementação de medidas de mitigação destinadas à protecção das equipas, dos bens e das operações.
• Excelentes competências de comunicação, relacionamento interpessoal, facilitação, advocacia, influência e negociação, demonstrando tacto, diplomacia e sensibilidade política e cultural.
• Capacidade de liderar equipas e representar eficazmente a Save the Children junto das autoridades, parceiros e outros intervenientes.
• Elevada capacidade de planificação, organização e trabalho autónomo, com iniciativa e aptidão para gerir múltiplas prioridades num ambiente dinâmico e em constante mudança.
• Capacidade de elaborar relatórios de avaliação e documentos de projectos claros, estruturados e devidamente fundamentados.
• Flexibilidade e disponibilidade para adaptar práticas e horários de trabalho durante situações de emergência humanitária grave, incluindo deslocações com pouca antecedência e por períodos prolongados.
• Forte compromisso com os objectivos e princípios da Save the Children.
• Boa compreensão do mandato da organização e da sua abordagem centrada na criança, assegurando que estes princípios orientem continuamente as intervenções desenvolvidas.
• Elevado nível de literacia informática, incluindo capacidade para utilizar ferramentas e plataformas digitais de gestão.
• Fortes competências de liderança e capacidade para gerir processos de mudança de forma eficaz.
• Bons conhecimentos dos processos de gestão operacional, financeira, de subvenções (Awards) e dos serviços de apoio.

Experiência e Competências Desejáveis

• Experiência de representação institucional ao nível nacional junto das principais partes interessadas e de coordenação com outras organizações não governamentais e agências das Nações Unidas.
• Formação e experiência no relacionamento com os órgãos de comunicação social.
• Capacidade para trabalhar numa estrutura de gestão matricial.
• Experiência profissional internacional ou experiência anterior de trabalho em organizações não governamentais fora de Moçambique.
• Perfil dinâmico, inovador e criativo.
• Certificação PMD Pro constitui uma vantagem adicional.

Condições e Exigências da Função

O(A) titular da posição deverá demonstrar flexibilidade para assumir responsabilidades que possam ultrapassar o âmbito habitual da função, sempre que as necessidades operacionais o justifiquem.

Em situações de emergência humanitária grave, poderá ser necessário adaptar os horários de trabalho, realizar deslocações com pouca antecedência e permanecer em missão por períodos prolongados.

Para além das responsabilidades descritas, o(a) profissional deverá assegurar a aplicação de padrões adicionais de qualidade, de acordo com as suas capacidades, competências, conhecimentos e experiência académica e profissional, promovendo a excelência na implementação dos programas e em todas as áreas de actuação da Save the Children.

Elegibilidade

Apenas candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção.

Como Candidatar-se

Os candidatos interessados que reúnam os requisitos acima indicados deverão submeter os seguintes documentos:

• Curriculum Vitae (CV) em português e inglês;
• Carta de motivação em português e inglês.

Data-limite de candidatura: 19 de Novembro de 2026.