Vaga Para Oficial Técnico Sénior de Água, Saneamento e Higiene (WASH) nas Unidades Sanitárias (m/f)

A FHI 360 é uma organização sem fins lucrativos dedicada ao desenvolvimento humano, que procura melhorar de forma duradoura a vida das pessoas através da promoção de soluções integradas e orientadas pelas comunidades locais. A sua equipa integra especialistas nas áreas da saúde, educação, nutrição, ambiente, desenvolvimento económico, sociedade civil, juventude, investigação e tecnologia, reunindo um conjunto diversificado de competências para responder aos desafios interligados do desenvolvimento na actualidade.

Actualmente, procuramos candidatos nacionais qualificados para a posição de Oficial Técnico Sénior – WASH nas Unidades Sanitárias.

O Oficial Técnico Sénior (STO) – WASH nas Unidades Sanitárias presta apoio técnico à implementação de intervenções de Água, Saneamento e Higiene (WASH) nas unidades sanitárias e noutros contextos prioritários de saúde pública, no âmbito das componentes de WASH e Segurança Sanitária Global do programa EpiC.

Local de trabalho: Maputo.

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Resumo da Função

Sob a supervisão do Assessor Técnico Sénior de WASH, o Oficial Técnico Sénior – WASH nas Unidades Sanitárias trabalha em estreita colaboração com o Ministério da Saúde, instituições nacionais de saúde pública, autoridades sanitárias provinciais e distritais, unidades sanitárias, laboratórios, equipas de Saúde Materna, Neonatal e Infantil (MNCH), parceiros de implementação e outras partes interessadas, com o objectivo de reforçar os serviços e as práticas de WASH nas unidades sanitárias.

A função envolve o apoio à avaliação, planificação, implementação, monitoria e institucionalização das intervenções de WASH, com especial atenção ao abastecimento e à segurança da água, saneamento, higiene e higiene das mãos, limpeza ambiental, gestão de resíduos de cuidados de saúde, WASH-FIT, prevenção e controlo de infecções e integração de WASH nos serviços de saúde de rotina e na preparação para emergências.

A função também apoia a integração de mensagens e práticas de WASH nos serviços de Saúde Materna, Neonatal e Infantil (MNCH), brigadas móveis, campanhas de vacinação e outras plataformas prioritárias de prestação de serviços de saúde.

1. Responsabilidades

Responsabilidades Técnicas

1.1. Água, Saneamento e Higiene (WASH) nas Unidades Sanitárias

• Trabalhar em estreita colaboração com o MISAU e as autoridades sanitárias provinciais e distritais para planificar, implementar, monitorizar e institucionalizar as prioridades de WASH nas unidades sanitárias;
• Apoiar as unidades sanitárias na avaliação e melhoria dos serviços e práticas de WASH, incluindo abastecimento de água, segurança da água, saneamento, higiene das mãos, limpeza ambiental, gestão de resíduos de cuidados de saúde e instalações de higiene;
• Liderar e apoiar avaliações de WASH utilizando instrumentos aprovados a nível nacional e ferramentas reconhecidas, incluindo o WASH FIT e outras ferramentas relevantes de avaliação do desempenho de WASH, transformando os resultados em planos de melhoria prioritários, orçamentados e com prazos definidos;
• Prestar liderança e apoio técnico à implementação de planos de melhoria de WASH aos níveis nacional, provincial, distrital e das unidades sanitárias;
• Apoiar as unidades sanitárias no reforço dos sistemas e procedimentos de rotina de WASH, instrumentos de monitoria e actividades de melhoria da qualidade;
• Apoiar a monitoria da disponibilidade, funcionalidade e qualidade dos serviços e práticas de WASH, utilizando os resultados para orientar medidas correctivas e a melhoria contínua;
• Prestar apoio técnico para reforçar a segurança da água, o saneamento, a higiene das mãos, a limpeza ambiental, a gestão de resíduos de cuidados de saúde e as práticas de higiene nas unidades sanitárias.

1.2. WASH, Saúde Materna, Neonatal e Infantil (MNCH) e Serviços de Saúde Comunitária

• Prestar apoio técnico à integração de WASH e das práticas de higiene nos serviços de Saúde Materna, Neonatal e Infantil (MNCH) e noutras plataformas prioritárias de prestação de serviços de saúde;
• Apoiar a integração de mensagens e práticas adequadas de WASH nas unidades sanitárias que prestam serviços de MNCH, brigadas móveis, campanhas de vacinação e outras actividades de saúde de base comunitária;
• Apoiar os profissionais de saúde e as equipas de saúde comunitária na promoção de comportamentos práticos de WASH, incluindo higiene das mãos, manuseamento seguro da água, saneamento, higiene ambiental e prevenção de infecções;
• Apoiar o desenvolvimento e a adaptação de materiais de promoção de WASH e higiene destinados a profissionais de saúde, agentes comunitários de saúde, pacientes, cuidadores e outros públicos prioritários;
• Assegurar a integração eficaz de WASH com a Prevenção e Controlo de Infecções (PCI), vigilância epidemiológica, comunicação de riscos, envolvimento comunitário e outras intervenções de saúde pública;
• Apoiar medidas de preparação e resposta de WASH nas unidades sanitárias e comunidades durante surtos e outras emergências de saúde pública, incluindo cólera, outras doenças transmitidas pela água e doenças com potencial epidémico.

1.3. Segurança Sanitária Global e Preparação para Surtos

• Participar em avaliações de prontidão de WASH, actividades de resposta rápida, investigações de surtos e implementação de medidas correctivas e preventivas;
• Apoiar abordagens coordenadas de resposta a surtos que articulem WASH, Prevenção e Controlo de Infecções (PCI), vigilância epidemiológica, laboratórios, gestão de casos, comunicação de riscos, envolvimento comunitário e preparação para emergências;
• Contribuir para o desenvolvimento e implementação de planos de preparação de WASH, Procedimentos Operacionais Padrão (POP), orientações técnicas e instrumentos de resposta;
• Prestar apoio técnico de WASH, presencialmente ou à distância, durante emergências de saúde pública, incluindo avaliações rápidas de riscos de WASH, segurança da água, saneamento, higiene das mãos, limpeza ambiental, gestão de resíduos de cuidados de saúde e continuidade dos serviços essenciais de WASH.

1.4. Reforço de Capacidades e Supervisão de Apoio

• Desenvolver e ministrar formações, actividades de mentoria, formação de formadores e supervisão de apoio destinadas a profissionais de saúde e pessoal técnico relevante sobre WASH nas unidades sanitárias;
• Apoiar o desenvolvimento e a adaptação de Procedimentos Operacionais Padrão (POP), instrumentos de apoio ao trabalho, materiais de formação, ferramentas de avaliação e orientações técnicas relacionadas com WASH e higiene;
• Realizar visitas de campo para monitorizar a implementação e apoiar a melhoria contínua dos serviços e práticas de WASH;
• Prestar orientação e mentoria às equipas das unidades sanitárias sobre WASH-FIT, planos de melhoria de WASH, monitoria e melhoria contínua da qualidade dos serviços de rotina;
• Avaliar a eficácia das formações e apoiar os facilitadores nacionais e provinciais capacitados na disseminação de conteúdos padronizados, na mentoria das equipas da linha da frente e na manutenção da qualidade da formação.

1.5. Implementação, Coordenação e Monitoria do Programa

• Apoiar o desenvolvimento e a monitoria de planos de trabalho, indicadores, instrumentos de acompanhamento de actividades, relatórios técnicos e produtos previstos no programa;
• Coordenar com o MISAU, INS, autoridades sanitárias provinciais e distritais, unidades sanitárias, equipas de MNCH, laboratórios, parceiros de implementação e outras partes interessadas;
• Apoiar a planificação e coordenação técnica de materiais, consumíveis, equipamentos de WASH e necessidades relacionadas com as instalações, em articulação com o Engenheiro de WASH e outros especialistas técnicos;
• Contribuir para a sustentabilidade e institucionalização dos serviços e práticas de WASH nos sistemas públicos de saúde;
• Apoiar a coordenação com as equipas de manutenção de WASH e reparação de equipamentos, assegurando que as necessidades identificadas de infra-estruturas e equipamentos sejam devidamente encaminhadas e acompanhadas, sem assumir responsabilidades pela concepção de intervenções de manutenção ou pela execução de pequenas reparações;
• Desempenhar outras funções que lhe sejam atribuídas.

Conhecimentos e Competências Técnicas Aplicadas

• Conhecimentos técnicos sólidos de WASH nas unidades sanitárias, incluindo segurança da água, saneamento, higiene das mãos, limpeza ambiental, gestão de resíduos de cuidados de saúde e promoção da higiene;
• Compreensão prática do WASH-FIT e de outras abordagens de avaliação do desempenho de WASH, bem como da sua aplicação na melhoria das unidades sanitárias;
• Conhecimento dos requisitos de WASH para a prevenção e controlo de infecções e para a preparação e resposta a surtos, particularmente de cólera e outras doenças transmitidas pela água ou com potencial epidémico;
• Capacidade de prestar apoio prático de WASH durante operações de emergência e surtos, incluindo avaliação rápida de riscos, segurança da água, saneamento, higiene das mãos, limpeza ambiental, gestão de resíduos de cuidados de saúde e continuidade dos serviços essenciais;
• Compreensão da Segurança Sanitária Global, de WASH e das suas ligações com a Prevenção e Controlo de Infecções (PCI) e a abordagem Uma Só Saúde (One Health);
• Competências sólidas em formação, mentoria, supervisão de apoio e melhoria da qualidade;
• Capacidade de desenvolver orientações técnicas, Procedimentos Operacionais Padrão (POP), instrumentos de monitoria e documentação programática de elevada qualidade;
• Fortes competências de análise, coordenação, comunicação e envolvimento das partes interessadas;
• Capacidade de trabalhar eficazmente com instituições governamentais e equipas multidisciplinares;
• Fluência em português e proficiência em inglês a nível profissional.

Competências Profissionais

•  Gestão de Projectos (Planificação e Gestão do Tempo): Capacidade de avaliar com precisão a duração e a complexidade das tarefas, estabelecendo objectivos, metas e indicadores. Capacidade de dividir o trabalho em etapas, definir cronogramas e distribuir tarefas e responsabilidades. Utilização eficiente de recursos humanos, tempo e meios disponíveis. Organização da informação de forma útil e coordenação simultânea de múltiplas actividades;
• Criação e Gestão de Sistemas e Processos: Capacidade de reconhecer a necessidade de padronização e equilibrar as necessidades dos beneficiários e da organização na concepção de sistemas. Capacidade de antecipar os efeitos das alterações dos processos sobre as pessoas, optimizando simultaneamente a eficiência e a simplicidade das tarefas.

Resolução de Problemas e Impacto

• Trabalhar na resolução de problemas de complexidade moderada a elevada, que exigem a análise de diversos factores. Demonstrar bom discernimento na selecção de métodos e técnicas para determinar as medidas adequadas;
• Tomar decisões que podem provocar atrasos e afectar uma unidade de trabalho ou uma área de um departamento;
• Identificar e  comunicar questões relevantes aos membros seniores da equipa técnica;
• Estabelecer e manter redes de contacto com profissionais-chave, internos e externos.

Responsabilidades de Supervisão e Estrutura Hierárquica

• Não estão previstas responsabilidades formais de supervisão para esta posição;
• Poderá prestar mentoria a outros colaboradores de níveis hierárquicos inferiores;
• Reporta ao Assessor Técnico Sénior de WASH.

Formação Académica

• Licenciatura em Saúde Pública, Saúde Ambiental, Água, Saneamento e Higiene (WASH), Sistemas de Saúde, Saúde Global ou área relacionada;
• É fortemente preferencial possuir Mestrado em Saúde Pública, Saúde Ambiental, Água, Saneamento e Higiene (WASH), Sistemas de Saúde, Saúde Global ou área relacionada.

Experiência Profissional

Experiência Obrigatória

• Mínimo de seis (6) anos de experiência profissional com responsabilidades progressivamente acrescidas nas áreas de WASH, saúde pública, saúde ambiental, reforço dos sistemas de saúde ou áreas relacionadas, para candidatos com grau de Mestrado;
• Mínimo de oito (8) anos de experiência profissional com responsabilidades progressivamente acrescidas nas áreas de WASH, saúde pública, saúde ambiental, reforço dos sistemas de saúde ou áreas relacionadas, para candidatos com grau de Licenciatura;
• Experiência comprovada na implementação de programas de WASH em unidades sanitárias ou contextos de saúde pública, incluindo avaliações de WASH, segurança da água, saneamento, higiene das mãos, limpeza ambiental, gestão de resíduos de cuidados de saúde e desenvolvimento e monitoria de planos de melhoria;
• Experiência na utilização de ferramentas de avaliação do desempenho de WASH, incluindo WASH-FIT, e no apoio à formação e supervisão de apoio;
• Experiência de trabalho com instituições governamentais de saúde, ao nível nacional e/ou subnacional.

Experiência Preferencial ou Desejável

• Experiência na concepção e facilitação de programas de Formação de Formadores (ToT), avaliação da aprendizagem e apoio à disseminação de formações em cascata;
• Experiência no apoio à preparação e resposta a surtos, equipas de resposta rápida, estruturas de tratamento de emergência, exercícios de simulação ou avaliações pós-acção;
• Experiência na integração de WASH nos serviços de Saúde Materna, Neonatal e Infantil (MNCH), brigadas móveis, campanhas de vacinação ou outros serviços de saúde de base comunitária;
• Experiência anterior de trabalho com o MISAU, INS, DPS/SPS, SDSMAS ou unidades sanitárias em Moçambique;
• Experiência de trabalho em programas de saúde financiados por doadores, preferencialmente programas financiados pelo Governo dos Estados Unidos da América.

Exigências Físicas Habituais

• Ambiente de trabalho típico de escritório;
• Capacidade de permanecer durante períodos prolongados em frente a um ecrã de computador e realizar tarefas repetitivas com o teclado;
• Capacidade de permanecer sentado ou em pé durante períodos prolongados;
• Capacidade de levantar ou movimentar objectos com peso até aproximadamente 2,3 kg (5 libras).

Equipamentos e Tecnologias Utilizados

• Computador pessoal ou portátil;
• Aplicações Microsoft, incluindo Office 365, SharePoint, Zoom/Teams;
• Telemóvel e tecnologias móveis;
• Equipamentos de escritório convencionais.

Requisitos de Deslocação

Disponibilidade para viagens: 30% a 40% do tempo de trabalho.

Deslocações nacionais dentro de Moçambique, com possibilidade de viagens regionais limitadas.

Remuneração

O intervalo salarial anual previsto para esta função situa-se entre 47.000 e 57.000 dólares americanos (USD), correspondente ao salário-base anual.

Na determinação da proposta salarial, a FHI 360 considera diversos factores, incluindo, entre outros, os anos de experiência relevante e as qualificações académicas do candidato, a equidade salarial interna, os níveis de remuneração praticados no mercado e o orçamento disponível.

Para candidatos internos, o enquadramento salarial também seguirá as directrizes actualmente em vigor na FHI 360 relativas aos aumentos salariais por promoção.