A Vodacom e M-Pesa Anunciam Mais de (300) Vagas para Candidatos com 7ª, 10ª e 12ª Classes!

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Procura-se parceiros revendedores (franchise) para gestão de lojas Vodacom em várias províncias

Resumo

A Vodacom Moçambique (Vodacom | M-Pesa) abre manifestação de interesse para selecionar revendedores/franchisados com capacidade operacional e financeira para gerir lojas revendedoras do ecossistema Vodacom (recarga, vendas de SIMs, M-Pesa, serviços pós-pago, venda de aparelhos, etc.). O objetivo é reforçar a presença nacional, assegurar disponibilidade de produto e qualidade de atendimento, e expandir a rede através de concessão de licenças de revenda em modelo de franchising.

Objetivo do Programa

  • Selecionar parceiros locais para gestão de lojas revendedoras Vodacom em cidades e distritos prioritários.

  • Garantir cobertura, disponibilidade de serviços e padrões de serviço Vodacom.

  • Estabelecer pontos de venda estratégicos com capacidade comercial, logística e de atendimento.

Perfil do candidato / Parceiro ideal

Procuram-se empresas ou empreendedores com:

  • Experiência comprovada em gestão de lojas/retalho, franchising ou operação comercial (preferencial).

  • Capacidade financeira para investimento inicial e para suportar stock e operação.

  • Estrutura local (loja física) em local estratégico (próximo a mercados, bancos, terminais de transporte, zonas de grande afluência).

  • Boa reputação comercial e comprovativo de regularidade fiscal.

Principais Responsabilidades

O revendedor selecionado ficará responsável por:

  • Operação diária da loja (venda de cartões SIM, recargas, activação, M-Pesa, acessórios e serviços Vodacom);

  • Manter stock e níveis de disponibilidade conforme metas;

  • Garantir padrão de atendimento e imagem da marca;

  • Cumprir requisitos de segurança e conformidade (KYC, NUIT, facturação);

  • Executar campanhas promocionais locais e relatórios periódicos à Vodacom;

  • Participar de formações e auditorias definidas pela Vodacom.

Requisitos mínimos (obrigatórios)

  1. Documentais / Legais

    • Identificação do candidato (BI / Passaporte);

    • NUIT (Número Único de Identificação Tributária) da empresa ou pessoa física;

    • Comprovativo de registo comercial / licença de actividade (se aplicável);

    • Comprovativo de morada da loja/local (contrato de arrendamento ou título de propriedade).

  2. Experiência e operação

    • Experiência mínima comprovada em retalho ou gestão de loja (recomendável ≥ 2 anos);

    • Loja em local estratégico ou proposta de loja com provas de fluxo (fotos, planta, estudos simples);

    • Capacidade financeira: demonstração de fundos ou extratos bancários (últimos 3–6 meses) para suportar stock e operações iniciais;

  3. Técnicos / Operacionais

    • Equipamentos mínimos (POS, computador ou tablet, impressora fiscal quando aplicável);

    • Pessoal treinado para atendimento e transacções M-Pesa (ou plano de formação proposto);

    • Plano de operação comercial (horários, metas, estimativa de vendas).

Documentos a entregar na manifestação de interesse (1ª fase)

  • Carta/Manifestação de Interesse (modelo abaixo);

  • Curriculum Vitae da empresa/identificação do candidato;

  • Cópia do cartão NUIT e registo comercial;

  • Cópia do BI/Passaporte do(s) sócio(s) ou responsável(is);

  • Fotografias da loja proposta / planta baixa / localização;

  • Extratos bancários dos últimos 3–6 meses (comprovativo de capacidade financeira);

  • Plano de negócios simplificado (1–3 páginas): investimento inicial pretendido, estimativa de stock, previsão de faturação mensal, equipa e horários.

  • Contactos e referências comerciais (2 referências).

Locais prioritários (exemplos)

Vodacom pretende parceiros em várias províncias; entre as áreas de interesse estão (verificar lista oficial do anúncio):

  • Norte: Cabo Delgado, Nampula, Niassa

  • Centro: Zambézia, Sofala, Tete, Manica

  • Sul: Inhambane, Gaza, Maputo (Cidade e Província)

Observação: consulte o edital oficial para confirmar as localidades/centros prioritários; a lista completa é a constante no anúncio oficial.

Critérios de avaliação (como a Vodacom irá selecionar)

A avaliação das manifestações de interesse será feita por um comitê e terá em conta, entre outros:

  1. Localização e potencial de mercado (fluxo de clientes, proximidade a centros comerciais e transportes);

  2. Capacidade operacional (loja pronta ou preparada, equipamentos);

  3. Capacidade financeira (disponibilidade para investir e suportar stock);

  4. Experiência comercial e referências;

  5. Conformidade legal e fiscal;

  6. Qualidade da proposta (plano de negócio, projeções e alinhamento com padrões Vodacom).

Os candidatos pré-selecionados poderão ser convidados a: visita técnica, entrevista e demonstração operacional. A decisão final será comunicada por e-mail.

Processo e Prazo de Candidatura

  1. Envio: Manifestação de Interesse + documentação digitalizada (PDF). Os interessados são convidados a enviar as suas propostas para o endereço electrónico retailpartner2@vm.co.mz até ao dia 3 de Outubro 2025.

  2. Assunto do e-mail sugerido: Manifestação de Interesse – Revenda Vodacom – [Província] – [Nome da Empresa]

  3. Prazo: Consulte o edital oficial. (Se não houver prazo no anúncio que tem, recomendamos submeter o quanto antes; convocações costumam ter janela de 15–30 dias.)

  4. Confirmação: após envio, aguarde confirmação de recepção (se não receber em 5 dias úteis, contacte o número/apoio indicado no anúncio).

Modelo de Carta: Manifestação de Interesse (resumida — copie e preencha)

Assunto: Manifestação de Interesse – Revenda Vodacom – [Província / Localidade]

À Vodacom Moçambique,
Eu, [NOME/EMPRESA], NUIT [XXX], com sede em [ENDEREÇO], vimos, por este meio, manifestar o interesse em participar no processo de selecção para a concessão de revenda/franchising da Vodacom na localidade de [LOCALIDADE].

Anexamos a esta manifestação os seguintes documentos: [lista dos documentos anexados].
Declaramos que as informações prestadas são verdadeiras e estamos disponíveis para visita técnica e esclarecimentos.

Atenciosamente,
[Nome do Responsável]
[Cargo] | [Telefone] | [E-mail]
[Data]

Checklist final (antes de enviar)

  • Carta de Manifestação de Interesse preenchida e assinada;

  • CV / ficheiro da empresa (1–2 páginas);

  • NUIT e registo comercial (PDF);

  • Fotos/plantas e prova de localização da loja;

  • Extratos bancários / comprovativos de fundos;

  • Plano de operação / plano de negócios simplificado;

  • Referências comerciais;

  • Assunto do e-mail correto e ficheiros em PDF compactados.

Recomendações práticas (para aumentar as chances)

  • Prepare um resumo executivo (1 página) com números claros: capacidade de investimento, previsão de stock inicial, rendimento estimado mensal;

  • Envie fotos nítidas da fachada, interior e da rua onde a loja se situa (mostram fluxo de pessoas);

  • Destaque experiência anterior em telecomunicações, vendas, M-Pesa ou microfinanças;

  • Certifique-se de que a documentação fiscal está atualizada (NUIT, licenças);

  • Seja rápido: processos de franchising costumam receber muitas manifestações — enviar cedo melhora a posição.

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