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Gestor de Clientes Chinese Desk
Principais responsabilidades
- Assegurar que as relações com os Clientes são desenvolvidas e mantidas, através
- do fornecimento de excelentes produtos e serviços financeiros que acrescentam valor ao cliente, minimizando os custos e o risco para o Banco;
- Desenvolvimento de novos negócios;
- Processamento de crédito e avaliações;
- Acompanhamento rigoroso das relações de crédito e das recuperações de empréstimos;
- Planear e elaborar relatórios sobre as acções de marketing para a carteira;
- Estruturar facilidades de crédito para responder às necessidades dos Clientes e preparar propostas;
- Monitorar e assegurar o cumprimento dos contractos de crédito por parte dos Clientes;
- Apresentar e defender propostas perante e durante o Comité de Crédito;
- Fornecer formação no local de trabalho a assistentes de gestores de relações e responsáveis de contas;
- Negociar as taxas de câmbio e de crédito com os Clientes dentro dos limites estabelecidos pelo Banco para garantir a máxima rentabilidade da instituição;
- Monitorar o desempenho da carteira em relação aos planos mensais, trimestrais e anuais; / Preparar os orçamentos anuais;
- Preparar e apresentar o relatório mensal de rentabilidade da unidade;
- Avaliar e supervisionar os assistentes dos gestores de relações e responsáveis de contas; / Atingir os objectivos financeiros e não financeiros de desempenho anual.
Requisitos
- Licenciatura em área relevante; Mestrado ou Certificação Profissional reconhecida será uma vantagem; Mínimo de 5 anos de Experiência na Banca, dos quais 2-3 anos numa como Gestor de Clientes de Etnia Chinesa;
- Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita em Mandarim;
- Conhecimentos de informática;
- Competências de crédito e marketing;
- Excelentes capacidades de análise e interpretação financeira;
- Capacidade de apresentação e de resolução de problemas;
- Orientação estratégica;
- Competências interpessoais.
Se tens a experiência necessária para uma destas vagas, candidata-te já através do e-mail: hrrecruitment.moz@accessbankplc.com
As candidaturas terminam no dia 20 de Fevereiro e apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para as entrevistas.
Atenção: Incentivamos a candidatura de mulheres nos nossos processos de recrutamento.