Mozal SA
NOTA: FAÇA PARTE DO NOSSO GRUPO NO WHATSAPP [AQUI]
DESCUBRA UM FUTURO MAIS BRILHANTE:
Na South32, estamos a enfrentar o desafio de permitir um futuro sustentável através do nosso foco na produção responsável de produtos essenciais para um mundo de baixo carbono.
Sendo uma empresa colaborativa, atenciosa e inclusiva, não há lugar melhor para fazer uma diferença genuína. Juntos estamos causando um impacto global positivo que tem o potencial de mudar vidas.
Seja qual for a carreira que você escolher, nós o apoiaremos em cada etapa do caminho para aprender, crescer e ter sucesso. Então junte-se a nós, dê um passo em direção a um futuro melhor e deixe seu legado.
SOBRE A MOZAL
A Mozal SA é uma referência para megaprojectos em países em desenvolvimento; localizada na província de Maputo, a Mozal produz alumínio primário de alta qualidade para os mercados interno e de exportação.
O QUE A MOZAL OFERECE:
Bônus anual de incentivo de curto prazo que reconhece tanto o seu desempenho individual quanto o sucesso geral do negócio;
Os funcionários elegíveis receberão uma contribuição do empregador para o fundo de aposentadoria eleito pela empresa;
South32 apoiará assistência para estudos de meio período alinhados aos requisitos da função e às necessidades de negócios em instituições credenciadas para funcionários elegíveis.
SOBRE O PAPEL:
Esta função é uma posição permanente em tempo integral.
Como parceiro de negócios de recursos humanos, você será responsável por fornecer apoio estratégico aos líderes empresariais na tomada de boas decisões pessoais ao longo do ciclo de vida dos funcionários, incluindo a construção de equipes fortes, influenciando as relações com os funcionários e impulsionando a cultura da Mozal e da South32.
Outras responsabilidades importantes incluem, mas não estão limitadas a:
- Trabalhar dentro do Modelo Operacional Sul 32, incluindo o estabelecimento e manutenção de uma cultura de segurança interdependente dentro da equipe.
- Fornecerserviços de recursos humanos profissionais e focados nos negócios a um grupo de clientes designado.
- Treineos líderes para que assumam a responsabilidade por decisões eficazes e consistentes sobre pessoas.
- Trabalharem parceria com equipes líderes para identificar as implicações pessoais dos planos e iniciativas estratégicos e de negócios.
- Facilitar, avaliar e fornecer orientação sobre todos os aspectos do ciclo de vida dos funcionários, incluindo avaliações de desempenho, planejamento da força de trabalho, planejamento de talentos e sucessão.
- Analisar tendências e métricas para desenvolver soluções, programas e políticas em parceria com grupo de clientes.
- Fornecer consultoria e serviços de alta qualidade em relações industriais e trabalhistas, gerenciando e resolvendo problemas à medida que surgirem.
- Conduzir investigações eficazes, adequadas à finalidade e objetivas.
- Manter um conhecimento profundo dos requisitos legais relacionados com a gestão quotidiana dos colaboradores, reduzindo riscos legais, questões de relações laborais e garantindo a conformidade regulamentar.
- Administraro ciclo de vida do funcionário de ponta a ponta no HRIS (SF e SAP)
- Manter relações com as partes interessadas e incorporar os valores da empresa.
SOBRE VOCÊ:
Você terá experiência e demonstrará capacidade no seguinte:
- Experiência mínima de 4 anos como Generalista de RH (Gestão de Talentos, Relações Industriais, Comportamento Organizacional, Gestão de Mudanças);
- Experiênciaem ERP: desejável SuccessFactors ou SAP HR;
- Excelenteshabilidades de negociação, influência e persuasão;
- Fluenteem Português e Inglês.
As qualificações para esta função são:
- Graduação relevante em RH ou Psicologia Industrial ou qualificação equivalente
A South32 está comprometida em construir e manter uma força de trabalho inclusiva e diversificada que reflita as comunidades nas quais operamos. Oferecemos um processo de recrutamento justo, equitativo e acessível para todos e incentivamos candidatos de todas as origens a se candidatarem.
(Será dada preferência a candidatos do sexo feminino e moçambicanos)
Inscreva-se on-line inserindo o número de referência da posição preferida em nosso site http://careers.south32.net
Este anúncio será encerrado em 29 de fevereiro de 2024
Para se candidatar a esta vaga visite careers.south32.net.