Vagas Para (02) Assistentes de WASH (m/f)

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A Mentor Initiative pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (02) Assistentes de WASH (01) baseado em Mocímboa da Praia, e (01) baseado em Quissanga, Cabo Delgado.

• Guia de Recrutamento: Vodacom Moçambique
• Dicas de Emprego: Como conseguir emprego para quem nunca trabalhou
• Concurso Público: 14 Vagas publicadas no Aparelho do Estado
• Guia de Recrutamento: Cimentos de Moçambique

Requisitos

Profissionais

• Sentido prático e forte capacidade de planeamento e de avaliação;
• Experiência na área de Água, Higiene e Saneamento;
• Línguas: Português, Macua, Maconde ou Quimuane será considerado uma mais-valia;
• Capacidade de lidar com stress;
• Disponibilidade para trabalhar para além do horário normal, em situações pontuais;
• Habilidade na percepção de detalhes;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Conhecimento e sensibilidade sobre questões de género e inclusão.

Requisitos

Qualificações Académicas

• Técnico Médio com formação na área da Engenharia Civil, Engenharia Ambiental, Saúde Pública ou quaisquer outros estudos relevantes;
• Conhecimento de abordagens comunitárias e escolares de Água, Higiene e Saneamento;

Documentos Exigidos:

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae (com três contactos para referência).

Processo de Candidatura

Para se Candidatar a esta Vaga de Emprego clique em Candidatar-se.

Validade: 25 de Novembro de 2023

Local da Vaga: Cabo Delgado – Mocímboa da Praia e Quissanga.

Nota1:

• Tratando se de uma posição local a The MENTOR Initiative não se responsabiliza com os custos de deslocação e alojamento.
• A MENTOR Initiative trabalha num ambiente de ajuda humanitária em constante mudança. Podem ocasionalmente ser solicitadas tarefas específicas que podem não estar totalmente enquadradas na descrição de funções acima referidas, mas que ajudarão a promover os objetivos dos Programas. Inclui a possibilidade de transferência para outro posto semelhante em todos os programas do país, dentro do período do presente acordo contratual.
• A MENTOR Initiative tem zero tolerância para actos de exploração e abuso sexual bem como a maus-tratos de mulheres, crianças e outros e requere que todo o staff da MENTOR esteja envolvido na implementação desta política global. A MENTOR Initiative contacta empregadores prévios para avaliar se existe alguma história de violação de códigos de conduta relacionados com assédio sexual, exploração, abuso e fraude.