Vagas para (25) Facilitadoras

BE GIRL MOÇAMBIQUE

DESCRIÇÃO DO PERFIL PROFISSIONAL DA FACILITADORA DISTRITAL

Cargo: Facilitadora Distrital

Reporta-se à: Gestora do Projecto na sua Província (Nampula e Zambézia) da BeGirl Mozambique

Tipo de trabalho: Treinamento, Facilitação de palestras nas comunidades e escolas e campanhas de sensibilização comunitárias indicado na Tabela 1.

Vigência do projecto: 3-4 meses (Janeiro – Março/Abril)

A expectativa de realização do trabalho é de participação em tempo integral durante a duração do programa. A oportunidade é designada para mulheres jovens (18 a 30 anos) residentes num dos 25 distritos.

 

SOBRE A BE GIRL MOÇAMBIQUE

BeGirl é uma empresa social global que adopta uma abordagem orientada ao design para a saúde e higiene menstrual. Desafiamos o status quo usando o design para redefinir a menstruação como algo belo e construir um mundo onde todas as raparigas entendam, apropriem-se e amem seus corpos. Trabalhamos para alcançar essa visão distribuindo nossos produtos menstruais sustentáveis e de alta qualidade e oferecendo programas de educação menstrual apropriados à idade criando mensagens transformadoras para um mundo livre de estigma.

No presente ano, a BeGirl foi seleccionada pela SNV para Treinar e mobilizar as comunidades escolares e circunvizinhas de 25 escolas das Províncias de Nampula e Zambézia para a adopção de boas práticas de Gestão de Higiene Menstrual da rapariga, incluindo a distribuição/disseminação de materiais de comunicação/educação, através de diferentes canais (interpessoais, mídia locais, formação de formadores) de modo a alcançar cerca de 31.000 alunas e alunos.

 

DESCRIÇÃO DE TAREFAS DA FACILITADORA DISTRITAL

  • Participar activamente nas sessões sobre gestão e higiene menstrual;
  • Apoiar na Formação de Pontos focais (professores) responsáveis pela promoção de actividades saúde escolar; Técnicos das organizações locais, técnicos dos Serviço Distrital da Educação, Juventude e Tecnologia (SDEJT), Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS), Serviço Distrital de Planeamento de Infraestruturas (SDPI);
  • Divulgar as campanhas de sensibilização comunitárias em educação sobre higiene menstrual;
  • Realizar sessões de educação sobre gestão e higiene menstrual com adolescentes,jovens, mulheres, líderes comunitários, professores, profissionais de saúde, etc);
  • Liderar a realização de eventos comunitários para Divulgação de Informações e mensagens chaves sobre gestão e Higiene Menstrual;
  • Coordenar as actividades com todos intervenientes a todos os níveis (Governo Local,parceiros locais e Comunidade);
  • Assegurar toda logística para o grupo-alvo (Materiaisnecessários para a realização das actividade de acordo com o cronograma aprovado);
  • Gerir a base de dados e elaborar relatórios regulares para reportar as actividades às Coordenadoras do projecto em Nampula e Zambézia;
  • Manter os padrões de qualidade em todas as actividades do programa de gestão e higiene menstrual, sugerir mudanças e melhorias para o programa com base na experiência no Terreno;
  • Respeitar a sua coordenadora provincial, demais colegas e reportar todas dificuldades enfrentadas;
  • Garantir a conservação e bom uso do material de trabalho fornecido pela BeGirl (Álbum Seriado, Jogo dem Tabus, Poster e fohetos).

 

QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES

  • Ter entre 18-30 anos;
  • Ensino médio (10ª à 12 ª classe concluída ou equivalente no SNE);
  • Residir no distrito para qual concorre;
  • Capacidade comprovada de condução de palestras;
  • Capacidade de leitura e escrita em português;
  • Habilidades de comunicação escrita e verbal clara e eficaz;
  • Fluência na língua local predominante no distrito designado;
  • Capacidade de organização e planificação;
  • Abertura em falar sobre questões relacionadas a Saúde Sexual e Reprodutiva;
  • Experiência de trabalho em diferentes contextos socioculturais;
  • Experiência em trabalhos com diferentes faixas etárias sobretudo jovens;
  • Capacidade comprovada de usar aplicativos de telefone celular, será uma vantagem;
  • Disponibilidade para viajar dentro da província;
  • Deontologia e ética profissional.

 

FACTORES DE SUCESSO

  • Uma forte ética de trabalho e uma atitude positiva enérgica de assumir desafios;
  • Comunicativa, carismática, criativa e humilde;
  • Espírito de iniciativa própria;
  • Pensadora estratégica, organizada e com boas habilidades de resolução de problemas;
  • Senso de humor;
  • Comprometimento com o trabalho.

 

CONDICÕES DE TRABALHO

  • Direito a pacote de formação facilitado por uma equipa de formadores experientes;
  • Direito a subsídio mensal de transporte e comunicação.

 

Distritos Abrangidos

Província Distrito Escola Nr. De Facilitadoras
Nampula Distrito de Mogovolas EP1 e EP2 Nametori; EP1 e EP2 de Nanhupo-Rio; EP1 e EP2 Mecutamala. 3
Distrito de Angoche ESG de Nametoria; EP1 e EP2 Namaponda 2
Distrito de Meconta EP1 eEP2 Rio Mesa; EP1 e EP2 da 12 de Outubro e EPC Mutakazi 3
Distrito de Murrupula Por confirmar escolas 2
Zambézia Distrito de Morrumbala EPC de Nangir; EPC Aeroporto; EPC Zaone 3
Distrito de Mopeia EPC Nhakatundo; EPC de Chimuaia; EPC 16 de Junho; Alto- Molocue; EPC Mugema 5
Distrito de Ile EPC de Muavia, ESG de Errego; ESG de Socone 3
Distrito de Namarroi ESG de Namarroi; EPC de Uetxe 2
Por confirmarprovinciadistrtitos 2
02  07  21  25

 

 

 

Candidaturas abertas até dia 21/12/2022

Para se candidatar a esta vaga visite docs.google.com.

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