Vaga Para Vendedor (m/f)

Descrição do Cargo

• Prospecção, negociação e venda de serviços relaccionados à Gestão de Recursos Humanos. Atua identificando oportunidades de negócio, apresentando soluções personalizadas às necessidades dos clientes e construindo parcerias estratégicas. É também responsável por acompanhar o ciclo completo da venda, desde o primeiro contato até o pós-venda, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão, Marketing, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;
• Mínimo de 5 anos de experiência em vendas complexas, preferencialmente no sector de serviços de RH, agência de emprego, ou consultoria;
• Experiência comprovada na gestão de concursos públicos é essencial;
• Proficiência em ferramentas de CRM e Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Conhecimento aprofundado de processos de licitação pública e regulamentação do sector de emprego;
• Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita, com habilidade para apresentar soluções complexas de forma clara e convincente;
• Fortes habilidades de negociação e influência, com capacidade para desenvolver relacionamentos de longo prazo com clientes de alto nível;
• Proatividade e forte orientação para resultados, com capacidade de trabalhar de forma autónoma e sob pressão;
• Alta adaptabilidade e resiliência, com abordagem estratégica e capacidade analítica;