Vaga Para Oficial de Campo (m/f)

📢 VAGA DE EMPREGO: OFICIAL DE CAMPO

Médicos com África CUAMM

A Médicos com África CUAMM é uma organização não-governamental internacional que se empenha em garantir o acesso a serviços sanitários de qualidade e em melhorar as condições de saúde da população.

Para o fortalecimento da sua equipa na província de Cabo Delgado, a organização pretende contratar um(a) profissional para a posição de:

OFICIAL DE CAMPO

Informações da vaga

• Organização: Médicos com África CUAMM
• Cargo: Oficial de Campo
• Título do projecto: “PAZ – Proteção, Aprendizagem e Zelo contra a Violência Baseada no Género (VBG) em Cabo Delgado”
• Duração do projecto: Setembro de 2026 a Fevereiro de 2027
• Posto de trabalho: Montepuez, província de Cabo Delgado

PRINCIPAIS FUNÇÕES

O(a) Oficial de Campo terá, entre outras, as seguintes responsabilidades:

• Garantir que a gestão de casos de VBG, saúde mental e apoio psicossocial cumpra os padrões internacionais de melhores práticas e os princípios orientadores para o trabalho com mulheres e meninas sobreviventes de VBG;
• Garantir comunicação com actores do governo especializados em gestão de casos de VBG, incluindo Acção Social, SDSMAS, Justiça e outros parceiros e organizações governamentais, contribuindo também para o desenvolvimento das suas capacidades;
• Garantir que os processos de gestão de casos de VBG e Saúde Mental estejam em vigor, incluindo avaliação, planeamento de casos, encaminhamento, acompanhamento, gestão de dados, apoio de assistência a casos e supervisão dos responsáveis pelos casos, assegurando uma resposta oportuna e de qualidade nas escolas e comunidades;
• Apoiar o Gerente de Projecto na identificação de desafios e lacunas existentes nos serviços de referência;
• Identificar necessidades de formação dos responsáveis pelos casos e supervisores e liderar o desenvolvimento e facilitação de treinamentos;
• Fornecer suporte técnico, realizar sessões regulares de coaching e mentoria para responder às necessidades identificadas e fortalecer a gestão dos casos;
• Organizar, liderar e facilitar treinamentos de Gestão de Casos para prestadores de serviços governamentais e humanitários envolvidos na resposta à VBG;
• Garantir forte acompanhamento e monitoria, incluindo avaliação do desempenho da equipa;
• Garantir a adesão às directrizes de gestão de casos e às melhores práticas;
• Apoiar a implementação dos planos de trabalho do projecto e dos planos de monitoria e avaliação relacionados com a gestão de casos;
• Fornecer orientação técnica para sistemas de reporte e monitoria, incluindo o GBVIMS, e partilhar análises de tendências internamente com o Gerente de Projecto e o Consultor;
• Coordenar com as equipas e o Oficial/Assistente de Monitoria e Avaliação na discussão de dados, de modo a evitar duplicação;
• Desenvolver um plano e cronograma de supervisão da qualidade da gestão de casos, garantindo processos de qualidade e uma abordagem centrada no sobrevivente;
• Respeitar a confidencialidade e identificar lacunas no acesso aos serviços de referência para sobreviventes de VBG e pessoas com necessidades de saúde mental;
• Contribuir para a implementação de campanhas de prevenção e informação sobre Saúde Mental e VBG, estimulando pessoas potencialmente em dificuldade a expressarem o seu desconforto e contribuindo para a redução do estigma social;
• Elaborar e introduzir nos relatórios dos doadores da CUAMM informações sobre actividades, indicadores e realizações relacionadas com a gestão de casos;
• Monitorar e avaliar de forma consistente e proactiva a segurança das equipas de campo, especialmente em casos de alto risco, comunicando prontamente preocupações ou incidentes à gestão;
• Apoiar encontros com o consórcio para discutir planos, estratégias e intervenções;
• Apoiar o Gerente de Projecto na análise das necessidades da população envolvida, actividades, dados, desafios, lacunas e resultados, de forma a orientar a estratégia e as actividades de intervenção;
• Contribuir para o fortalecimento dos serviços de VBG e Saúde Mental a nível distrital e provincial onde o projecto esteja a ser implementado, disponibilizando dados e análises e participando em reuniões de coordenação.

REQUISITOS NECESSÁRIOS

Os candidatos devem possuir os seguintes requisitos e experiência:

• Licenciatura em Saúde Pública, Serviço Social, Ciências Sociais, Psicologia, Psiquiatria e Saúde Mental ou outro grau relacionado;
• Pelo menos 3 a 5 anos ou mais de experiência directa no fornecimento de apoio técnico e mentoria na gestão de casos para mulheres e raparigas sobreviventes de VBG, Saúde Mental e apoio psicossocial, incluindo experiência em supervisão de equipas multidisciplinares;
• Experiência no manejo de bases de dados clínicas de pacientes de saúde mental e sobreviventes de VBG;
• Experiência de trabalho com autoridades distritais e/ou provinciais nas áreas de Saúde, Educação, Justiça e Acção Social;
• Capacidade de liderar treinamentos para equipas multissectoriais;
• Experiência prática comprovada na gestão directa de casos para mulheres e raparigas sobreviventes de VBG e no apoio psicossocial;
• Compreensão comprovada dos processos, protocolos, prestação de serviços e sistemas de encaminhamento de casos de VBG e Saúde Mental, tanto ministeriais como humanitários;
• Experiência anterior num contexto humanitário ou de emergência e trabalho com adolescentes e jovens constitui uma vantagem;
• Domínio do MS Office, nomeadamente Word, Excel, PowerPoint e Outlook, bem como ferramentas/sistemas relacionados com bases de dados, incluindo GBVIMS;
• Conhecimento básico das ferramentas de rastreio e aplicação de casos de VBG e Saúde Mental do MISAU e de outros intervenientes;
• Capacidade de aplicar conhecimentos e habilidades em diferentes áreas, incluindo consultoria, supervisão, treinamento e transferência de conhecimento técnico e habilidades de gestão para outras pessoas;
• Capacidade de trabalhar em equipa, ser flexível e dinâmico e estabelecer relações com diferentes actores;
• Capacidade de lidar com pressão e cumprir prazos de entrega curtos;
• Domínio da língua portuguesa;
• Domínio da língua inglesa constitui uma vantagem;
• Domínio das línguas locais, nomeadamente Macua, Maconde e Mwani;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar em zonas rurais;
• Experiência de trabalho em ambientes de emergência humanitária constitui uma vantagem;
• O domínio das línguas locais Macua, Maconde e Mwani, utilizadas na província de Cabo Delgado, constitui uma preferência.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CANDIDATURA

Os candidatos interessados devem preparar os seguintes documentos:

1. Carta de apresentação;
2. Curriculum Vitae (CV);
3. Cópias dos certificados académicos e profissionais;
4. Referências profissionais – mínimo de 2;
5. Cópia do Bilhete de Identidade (B.I.);
6. Cópia da Carta de Condução de Motorizada – preferencial.

INCENTIVO À CANDIDATURA DE MULHERES

A organização informa que encoraja fortemente as mulheres a candidatarem-se a esta função.

PRAZO DE CANDIDATURA

Os documentos de candidatura devem ser entregues até ao dia 14 de Agosto de 2026.

⚠️ Importante: O anúncio informa que qualquer candidatura submetida depois deste prazo não será aceite.

COMO CANDIDATAR-SE

A candidatura pode ser submetida em formato físico ou electrónico.

Por e-mail:

vagas@cuamm.org

Entrega física:

Escritório da Médicos com África – CUAMM
Av. Marginal, n.º 64
Praia do Wimbe – Pemba
Cabo Delgado, Moçambique

LOCAL DE TRABALHO

Montepuez, província de Cabo Delgado.

A vaga prevê trabalho de campo e o anúncio indica disponibilidade para trabalhar em zonas rurais.

NOTAS IMPORTANTES

O processo de selecção é baseado em critérios de não discriminação, considerando os candidatos sem distinção de etnia, sexo, orientação política, religião, opinião pessoal ou orientação sexual.

A Médicos com África CUAMM declara que não tolera qualquer forma de abuso, exploração ou violência contra crianças e adultos vulneráveis, praticada por funcionários, parceiros ou outras pessoas associadas à organização.

Os candidatos seleccionados deverão aderir à missão e aos valores da organização, às políticas de não discriminação e aos princípios de protecção.