Vaga Para Analista de Marketing PME

Sonhar grande está no nosso DNA. Produzir as cervejas mais amadas do mundo e criar experiências significativas é o que nos inspira. Somos proprietários, capacitados para liderar mudanças reais, cumprir desafios difíceis e assumir a responsabilidade pelos resultados. Procuramos talentos que partilhem estes valores, que sejam ambiciosos, arrojados e resilientes. Queremos talentos que buscam crescimento rápido na carreira, experiências multifuncionais, exposição global e treinamento e desenvolvimento robustos.

Responsabilidades 

1. Confirme o contrato de compra do projeto de marketing com a equipe de marketing da sede.
2. Preencha a base de informações do POA nas informações do contrato e confirme com o proprietário do projeto de marketing relevante.
3. Crie o POA no sistema BPM, colete as evidências de recebimento de mercadorias e confirme com o gerente de projeto no recebimento de mercadorias.
4. Crie a PO dentro do SAP para o contrato em moeda estrangeira.
5. Assegure a consistência e o alinhamento do padrão do pilar VPO nas plantas.
6. Verifique as informações da fatura do fornecedor e inicie o processo de pagamento dentro do BPM.
7. Prepare a base do relatório de status do POA na informação do sistema BPM, acompanhe com os proprietários do projeto da equipe de marketing do HQ nos POAs que têm riscos.
8. Fornecer análises de dados de rotina e ad hoc para apoiar a tomada de decisão.

Qualificações e competências técnicas necessárias 

Educação

1. Bacharelado mínimo em Marketing ou área afim

Inglês 

1. Habilidades efetivas de comunicação oral e escrita

Experiência 

1. 2 anos de experiência na indústria FMCG
2. Experiência em negócios ou projetos de TI é um diferencial
3. Experiência em gerenciamento de mudanças é um diferencial.

Competências técnicas

1. Boa experiência em MS Office (Excel, Powerpoint), Power BI ou FineReport;
2. Experiência em SAP e outros sistemas de TI SAP;
3. Iniciador entusiástico e aprendiz rápido;
4. Boas habilidades de planejamento e resolução de problemas;
5. Indivíduo bem organizado e auto-motivado que pode trabalhar com pouca ou nenhuma direção;
6. Capacidade de interagir com todos os níveis de pessoal e de gestão superior nas áreas de negócios e técnicas.