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No cenário atual da saúde em Moçambique, a Momentum Moçambique destaca-se como uma força vital, dedicada a proporcionar aos moçambicanos o acesso a cuidados de saúde premium. Com uma trajetória consolidada de 15 anos, a empresa tem como objetivo central libertar os seus clientes para que possam concentrar-se naquilo que realmente importa: a vida e o viver.

Uma Identidade Fortemente Local

A essência da Momentum Moçambique é profundamente moçambicana. A sua força de trabalho é composta inteiramente por profissionais locais, uma mistura de talentos experientes e jovens dinâmicos, com uma idade média de 30 anos. Esta equipa reflete a cultura vibrante do país e reforça o compromisso da organização em investir no capital humano nacional.

A filosofia da empresa baseia-se na valorização de cada indivíduo: entre o seu povo, cada rosto é visto, cada voz ouvida e todos são apoiados.

Estrutura e Alcance Global

A Momentum Moçambique opera como uma subsidiária da MMI Holdings, uma seguradora sul-africana listada na Bolsa de Valores de Joanesburgo (JSE). Esta integração com um grupo robusto, avaliado em mais de US $ 4 bilhões, permite à Momentum Moçambique combinar o conhecimento local com a solidez e as melhores práticas de uma rede internacional presente em diversos países de África, Ásia e Europa.

Pilares Estratégicos: Visão e Missão

A atuação da empresa é guiada por uma visão clara e uma missão focada no cliente:

• Visão: Ser o fornecedor preferencial de Moçambique de soluções médicas e de saúde.
• Missão: Cuidar da saúde dos clientes para que eles possam concentrar-se na sua jornada de vida.

Valores que Moldam a Conduta

A cultura organizacional da Momentum Moçambique é sustentada por seis valores fundamentais que definem a interação com clientes, parceiros e a sociedade:

1. Profissionalismo: Foco, urgência e as melhores intenções em todas as funções.
2. Empatia: Respeito por todas as vozes e apoio mútuo para uma cultura harmoniosa.
3. Inovação: Melhoria constante de padrões e desafio às convenções estabelecidas.
4. Integridade: Responsabilidade mútua pelas ações e decisões tomadas.
5. Sustentabilidade: Gestão operacional focada no futuro, com respeito pelo planeta e pelo país.
6. Confidencialidade: Compromisso ético e profissional na proteção da privacidade dos dados dos clientes.