Vaga Para Gestor de Clientes (m/f)

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Junta–te a nós como Gestor de Clientes!

 

Local: Maputo (sede) Recrutamento: 4 posições

Vaga 1 Gestor de Clientes Sénior – CIB

Principais responsabilidades 

  •  Assegurar que as relações com os Clientes são desenvolvidas e mantidas, através do fornecimento de excelentes produtos e serviços financeiros que acrescentam valor ao Cliente, minimizando os custos e o risco para o Banco;
  •  Elaborar planos de trabalho para a identificação e comercialização de potenciais Clientes;
  •  Estruturar as facilidades de crédito para responder às necessidades dos Clientes, preparar
  • e rever propostas de crédito com o Director da Cobertura Empresarial e o Director da Banca Empresarial e Institucional;
  •  Monitorar e assegurar o cumprimento dos contractos de crédito por parte dos Clientes; / Negociar as taxas de câmbio e de crédito com os Clientes dentro dos limites estabelecidos pelo Banco, para garantir a máxima rentabilidade para a instituição;
  •  Monitorar o desempenho da carteira em relação aos planos mensais, trimestrais e anuais; / Preparar o orçamento anual da carteira para a consolidação e incorporação no orçamento.

 

Requisitos 

  •  Licenciatura em área relevante; Mestrado ou Certificação Profissional reconhecida será uma vantagem;
  •  Mínimo de 5 anos de Experiência na Banca, dos quais 2-3 anos numa posição Sénior de Gestão de Clientes Corporativos;
  •  Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita;
  •  Conhecimentos de informática;
  •  Competências de crédito e marketing;
  • Excelentes capacidades de análise e interpretação financeira; / Capacidade de apresentação e de resolução de problemas;
  • Orientação estratégica;
  •  Competências interpessoais.

 

Se tens a experiência necessária para uma destas vagas, candidata-te já através do e-mail: hrrecruitment.moz@accessbankplc.com

As candidaturas terminam no dia 20 de Fevereiro e apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para as entrevistas.

Atenção: Incentivamos a candidatura de mulheres nos nossos processos de recrutamento.

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