Vagas Para (03) Supervisores (m/f)

VAGA DE EMPREGO: SUPERVISOR(A) DE ÁREA PROGRAMÁTICA – 03 VAGAS

A Food for the Hungry (FH) está a recrutar profissionais para a posição de Supervisor(a) de Área Programática (AP Lead), para trabalhar na província de Sofala, Moçambique.

A posição é de nível de gestão e tem como principal responsabilidade coordenar o portfólio de programas e projetos da FH na área atribuída, assegurando o seu planeamento, implementação, qualidade, cumprimento das normas e encerramento adequado.

SOBRE A VAGA

O(A) Supervisor(a) de Área Programática (AP Lead) será responsável pela coordenação global dos programas e projetos da FH no Programa de Área que lhe for atribuído.

O profissional deverá garantir que os projetos sejam implementados:

• Dentro dos prazos estabelecidos;
• Dentro do orçamento aprovado;
• De acordo com o âmbito definido;
• Segundo os padrões de qualidade exigidos;
• Em conformidade com as políticas da organização;
• Com acompanhamento adequado das equipas e parceiros.
• A função também envolve trabalhar em estreita colaboração com as áreas de Finanças, Aquisições, Logística, Administração, PP&R/MERL e equipas técnicas.

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Gestão Integrada de Programas e Projetos

O profissional deverá:

• Liderar o planeamento, coordenação e implementação do portfólio do Programa de Área;
• Coordenar intervenções multissetoriais;
• Garantir a implementação eficaz de programas financiados por patrocínios e subsídios;
• Liderar o planeamento anual, trimestral e mensal dos projetos;
• Acompanhar objetivos, atividades, metas, indicadores, cronogramas e orçamentos;
• Coordenar equipas programáticas, técnicas e operacionais;
• Identificar obstáculos e garantir ações corretivas;
• Realizar visitas regulares ao campo;
• Monitorar o progresso e a qualidade das atividades;
• Promover a aplicação do modelo UNLOCK da FH;
• Utilizar aprendizagens, feedback das comunidades e dados de desempenho para melhorar os programas.

 

2. Gestão de Orçamentos de Patrocínio e Subsídios

Entre as responsabilidades estão:

• Trabalhar com as equipas técnicas, Finanças e PP&R/MERL;
• Integrar os requisitos de patrocínios e subsídios no planeamento;
• Garantir a entrega atempada das atividades e documentação;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos de relatórios;
• Liderar a implementação de projetos financiados por subsídios;
• Garantir o cumprimento das propostas aprovadas;
• Cumprir os acordos estabelecidos com doadores;
• Acompanhar entregáveis, marcos e requisitos de relatórios;
• Apoiar processos de início e encerramento de subsídios.

 

3. Aquisições, Logística e Administração

O(A) selecionado(a) deverá:

• Integrar as necessidades de aquisição, logística e administração no planeamento;
• Desenvolver e rever planos de aquisição;
• Trabalhar com Finanças para garantir pedidos de compra corretos e atempados;
• Monitorar o progresso das aquisições;
• Comunicar atrasos que possam prejudicar os programas;
• Garantir que as equipas de campo tenham recursos, instalações e transporte;
• Assegurar o cumprimento das políticas de aquisição, finanças, administração, TI e segurança.

 

4. Qualidade, Relatórios e Compliance

As responsabilidades incluem:

• Coordenar a preparação e submissão dos relatórios;
• Monitorar o desempenho dos projetos;
• Acompanhar a qualidade dos dados;
• Documentar atividades, resultados, desafios e boas práticas;
• Garantir o cumprimento das políticas da FH;
• Cumprir requisitos dos doadores;
• Observar os regulamentos governamentais;
• Apoiar auditorias internas e externas;
• Apoiar revisões realizadas pelos doadores.

 

5. Relações com Governo, Parceiros e Comunidades

O profissional deverá:

• Representar a FH perante autoridades governamentais relevantes;
• Participar em fóruns de coordenação sectorial;
• Trabalhar com ONGs nacionais e internacionais;
• Manter relações com parceiros implementadores;
• Trabalhar com estruturas comunitárias;
• Garantir alinhamento dos programas com as prioridades governamentais;
• Apoiar o desenvolvimento de parcerias;
• Contribuir para novas iniciativas e oportunidades de financiamento.

 

6. Responsabilidade, Salvaguarda e Gestão de Riscos

Também será responsabilidade do profissional:

• Promover mecanismos de feedback das comunidades;
• Garantir que as reclamações e contribuições sejam documentadas e respondidas;
• Promover o sistema C-SAFE da FH;
• Identificar e avaliar riscos;
• Gerir riscos programáticos, operacionais e financeiros;
• Manter registos de riscos atualizados;
• Implementar medidas de mitigação;
• Garantir o cumprimento das políticas de proteção, segurança, prevenção de fraude e código de conduta.

 

7. Liderança e Desenvolvimento de Equipas

O(A) Supervisor(a) deverá:

• Coordenar diariamente equipas multidisciplinares;
• Fornecer liderança técnica;
• Supervisionar diretamente os colaboradores da área;
• Orientar, acompanhar e desenvolver membros da equipa;
• Definir prioridades e responsabilidades;
• Realizar reuniões regulares de coordenação;
• Promover a colaboração entre equipas;
• Apoiar a gestão de desempenho, coaching e capacitação dos funcionários.

 

8. Crescimento Programático e Desenvolvimento de Negócios

A função inclui ainda:

• Contribuir para novas propostas;
• Participar na elaboração de notas conceptuais;
• Identificar oportunidades de financiamento;
• Contribuir para o desenho de novos programas;
• Apoiar a elaboração de orçamentos e planos operacionais;
• Identificar oportunidades para fortalecer programas e parcerias.

 

9. Inventário, Ativos e Frota

O profissional será responsável por:

• Supervisionar a gestão do inventário;
• Acompanhar os ativos da organização;
• Supervisionar a gestão da frota;
• Rever os registos de ativos e inventário;
• Acompanhar relatórios de utilização de combustível;
• Garantir que a documentação seja completa e submetida às Finanças dentro dos prazos.

 

REQUISITOS E EXPERIÊNCIA

Experiência profissional

O candidato deve possuir:

• 5 a 7 anos de experiência progressiva em gestão de programas ou projetos;
• Experiência em ONG internacional ou contexto de desenvolvimento;
• Experiência obrigatória na gestão de programas de patrocínio e projetos financiados por subsídios;
• Experiência na gestão de orçamentos de projetos/programas;
• Experiência como budget holder;

Experiência em programas multissetoriais, como:

• WASH;
• Segurança Alimentar e Meios de Subsistência (FSL);
• Educação;
• Saúde;
• Nutrição;
• Resiliência;
• Outros sectores relacionados.

 

Também é exigida experiência em todo o ciclo de gestão de projetos, incluindo desenvolvimento de propostas, elaboração de orçamentos, arranque, implementação, monitoria, relatórios e encerramento.

Além disso, constitui requisito possuir experiência:

• Na coordenação de Finanças, Aquisições, Logística e Administração;
• No trabalho com doadores institucionais;
• Em requisitos de compliance;
• No relacionamento com autoridades governamentais;
• Com parceiros de desenvolvimento;
• Com ONGs;
• Com estruturas comunitárias.

Disponibilidade

O candidato deve ter disponibilidade e capacidade para residir no Programa de Área e realizar viagens regulares de campo, correspondentes a aproximadamente 25% a 50% do tempo de trabalho.

 

FORMAÇÃO ACADÉMICA

É necessário possuir Licenciatura numa das seguintes áreas ou áreas relacionadas:

• Estudos do Desenvolvimento;
• Ciências Sociais;
• Administração de Empresas;
• Ciências Agrárias;
• Ambiente;
• Programação de Resiliência.

Uma qualificação de pós-graduação em áreas como:

• Gestão de Projetos;
• Gestão;
• Estudos do Desenvolvimento;
• Monitoria e Avaliação (M&E);

constitui uma vantagem adicional.

 

LÍNGUAS

É exigida proficiência em Português e Inglês, tanto na comunicação oral como escrita.

 

DOCUMENTOS PARA CANDIDATURA

Os candidatos interessados devem preparar e enviar:

Documento Obrigatório

• Curriculum Vitae (CV) ✅ Sim
• Carta de Motivação ✅ Sim
• Certificados Académicos ✅ Sim

 

COMO CANDIDATAR-SE

Os candidatos devem enviar a candidatura para:

E-mail:
mozambique-recruitment@fh.org

Assunto do e-mail: Candidatura – Supervisor de Área Programatica

Para a vaga de Dondo – Gorongosa ou Nhamatanda.

 

PRAZO

15 de Setembro de 2026

As candidaturas devem ser submetidas dentro do prazo acima.

Locais das vagas

Sofala – Moçambique

• Dondo
• Gorongosa
• Nhamatanda

Total: 03 vagas.