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Conselho Cristão de Moçambique (CCM)
Garantir a implementação, coordenação, monitoria e avaliação das atividades de Agua, Saneamento e Higiene (WASH) ao nivel provincial, promovendo a participação comunitária e fortalecendo a adoção de práticas saudáveis para prevenir doenças e melhorar as condições de vida das comunidades.
Principais Responsabilidades
- Coordenação e Implementação;
- Planificar e coordenar actividades comunitárias de WASH na Província;
- Assegurar a implementação de programas de promoção de higiene, saneamento e acesso seguro à água.
- Apoiar tecnicamente os distritos e parceiros na execução das intervenções de WASH.
- Garantir o alinhamento das atividades com as politicas nacionais e diretrizes dos parceiros.
Mobilização Comunitária
- Promover o envolvimento das lideranças comunitárias, comités de água e grupos locais.
- Facilitar campanhas de sensibilização sobre higiene, saneamento e prevenção de doenças.
- Apoiar a criação e capacitação de estruturas comunitárias de gestão de água e saneamento
- Incentivar abordagens participativas para mudança de comportamento.
Monitoria e Avaliação
- Recolher, analisar e reportar dados sobre indicadores de WASH.
- Realizar visitas de supervisão e acompanhamento das atividades de campo.
- Identificar desafios e propor medidas corretivas para melhorar o desempenho do programa.
- Elaborar relatórios técnicos e de progresso.
Capacitação
- Organizar formações para agentes comunitários, ativistas e lideres locais.
- Desenvolver materiais educativos e ferramentas de sensibilização.
- Fortalecer as capacidades dos parceiros locais na implementação de intervenções WASH.
Coordenação Institucional
- Representar o programa em fóruns provinciais e grupos técnicos de WASH.
- Trabalhar em estreita colaboração com autoridades governamentais, ONGs e parceiros de desenvolvimento.
- Promover a integração das atividades de WASH com saude, nutrição e proteção.
Qualificações Académicas
- Licenciatura em:
- Saúde Pública
- Engenharia Sanitária
- Engenharia Ambiental
- Desenvolvimento Comunitário
- Ciências Sociais ou áreas afins.
Experiência Profissional
- Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em programas de WASH, saúde pública ou desenvolvimento comunitário.
- Experiência comprovada em mobilização comunitária e mudança de comportamento.
- Experiência na coordenação de projetos com múltiplos parceiros e/ou equipes multidispciplinare
- Conhecimento do contexto provincial e das dinâmicas comunitárias locais.
Competências Técnicas
- Conhecimento das abordagens CLTS (Saneamento Total Liderado pela Comunidade).
- Conhecimento de promoção de higiene e prevenção de doenças transmitidas pela água.
- Competências em monitoria, avaliação e gestão de dados.
- Capacidade de elaboração de relatórios técnicos.
Competências Comportamentais
- Liderança e capacidade de coordenação
- Excelente comunicação interpessoal.
- Facilidade de trabalho com comunidades multiculturais
- Capacidade de resolução de problemas.
- Organização e gestão do tempo.
- Disponibilidade para deslocações frequentes dentro da Província.
Línguas
- Fluência em Português.
- Conhecimento das línguas locais da Província constitui uma vantagem.
Este perfil pode ser adaptado para organizações Gove amentais, ONGs nacionais ou internacionais, ou projetos financiados por doadores.
PROCESSO DE CANDIDATURA:
Candidatos(as) deverão enviar o seu CV atualizado assinado e carta de manifestação de interesse que resumem como o seu perfil responde aos requisitos deste cargo para o seguinte endereço: ccmrecrutamento.rh@gmail.com
Data limite de candidatura: 28 de Junlho de 2026
Indique a fonte da vaga na sua candidatura.
Departamento de Recursos Humanos
Silriana F. Vilamculos