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Descrição
O nosso Cliente faz parte de um prestigiado grupo internacional que actua nas áreas operacionais e patrimonial.
FUNÇÃO
Será responsável por garantir o elo de ligação entre a equipa de Recursos Humanos do Grupo e o departamento financeiro. As tarefas específicas incluem: manutenção e actualização dos registos individuais dos trabalhadores; executar os processos de admissão e rescisão, assegurando o cumprimento dos requisitos legais, no respeito dos procedimentos administrativos; receber assiduidade/efectividade e executar o processamento salarial e subsequente processamento de impostos; garantir a correcta passagem dos processos disciplinares, repreensões registadas e quaisquer outras informações relevantes aos advogados; auxiliar no recrutamento e seleção; preparar indicadores mensais da área; fornecer informações e prestar esclarecimentos sobre legislação laboral, políticas internas, normas e procedimentos aos responsáveis executivos e aos colaboradores em geral.
Requisitos
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência comprovada com o programa Primavera constitui uma vantagem;
- Mínimo de 3 anos de experiência profissional na área administrativa de recursos humanos;
- Conhecimento de legislação laboral;
- Experiência em trâmites do INSS, MITESS e Migração;
- Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
- Orientação para os resultados;
- Trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;
- Capacidade de liderança;
- Boa capacidade de análise, organização e negociação.
Oferecemos
A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 16 de April de 2023.
Para se candidatar a esta vaga visite contact.workable.com.