Vaga Para Oficial Provincial de Monitoria e Avaliação (m/f)

VISÃO GERAL 

A Associação ComuSanas – Comunidades Saudáveis e Desenvolvidas é uma organização  nacional, sem fins lucrativos, fundada em 2000, com sede na Cidade da Beira  (http://comusanas.org.mz/) que desenvolve actividades orientadas para promoção do  bem-estar de grupos vulneráveis. No âmbito do Projecto de COVs a ser implementando  nos distritos de Nhamatanda e Dondo, durante um período de 05 meses, pretende recrutar  01 (um) candidato experientes para o cargo de Oficial Provincial de M&A que irá apoiar a implementação nos 02 distritos mencionados. O candidato que tiver participado do  Projecto anterior de COVs e na posição similares tem vantagem.

Responsabilidades e Deveres Específicos: 

• Coordenar a execução das actividades de monitoria e avaliação, garantindo a  colaboração e contribuições necessárias de outros membros da equipa;
•  Trabalhar em estreita coordenação com as Equipas Distritais de M&A (Dondo e  Nhamatanda) na orientação e implementação do sistema de monitoria e avaliação,  assegurando o cumprimento dos requisitos e padrões de qualidade exigidos pelo  PEPFAR;
• Apoiar o desenvolvimento, consolidação e disseminação de planos de M&A,  instrumentos técnicos e matrizes de monitoria;
• Monitorar e divulgar o progresso em relação ao alcance dos resultados,  indicadores e metas do projecto junto aos intervenientes relevantes;
•  Gerir, coordenar e supervisionar as equipas distritais de M&A, com foco em  capacitações, apoio técnico, supervisões de rotina (spot checks) e avaliações da  qualidade dos dados (DQA);
• Realizar supervisão contínua para garantir que as DQAs mensais e trimestrais  sejam conduzidas conforme o plano de trabalho e padrões estabelecidos;
•  Assegurar que toda a equipa – incluindo pessoal de M&A, provedores de serviços  comunitários e técnicos-compreenda claramente os indicadores do projecto; e
• Garantir a reprodução e distribuição adequada de todas as ferramentas de  monitoria e avaliação

Qualificação e experiência exigidas: 

• Nível Médio ou equivalente.
• Ter participado de projectos anteriores de COVs em posição similar é uma  vantagem.
• Conhecimento substantivo e experiência prática de trabalho com Projecto  de COVs em áreas similares;
• Competência no uso de computador e introdução, análise de dados,  sistemas eOVC, SISMA, DHIS2 e produção de relatórios de progresso;
•  Capacidade de realizar múltiplas tarefas e manter registos coerentes;
•  Conhecimento de informática com valência no uso do Microsoft (Excel,  word, PPT, etc) e outros programas de representação e análise de dados  para tomada de decisão.

Documentação a anexar na candidatura:  

1. Carta de Motivação, endereçada ao Presidente da Associação ComuSanas.
2. Curriculum Vitae.
3. 02 Cartas de referências.
4. Bilhete de Identidade.
5. NUIT.

Como se candidatar? 

Os interessados deverão enviar os seus documentos de candidatura pelo email:  rh.comusana@comusanas.org.mz, indicando no assunto “o Distrito e a posição a que  submete sua candidatura”

Data-limite de candidatura: 15 de Agosto de 2025.

Notas importantes: 

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.
• A Associação ComuSanas não faz nenhum tipo de cobranças em  quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por  via de intermediários para o processo de recrutamento para o seu  pessoal.

11 de Agosto de 2025

A Direcção da Associação ComuSanas

(Edgar Sebastião)