Vaga Para Gestor de Clientes Chinese Desk

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Gestor de Clientes Chinese Desk

 

Principais responsabilidades 

  • Assegurar que as relações com os Clientes são desenvolvidas e mantidas, através
  • do fornecimento de excelentes produtos e serviços financeiros que acrescentam valor ao cliente, minimizando os custos e o risco para o Banco;
  •  Desenvolvimento de novos negócios;
  • Processamento de crédito e avaliações;
  • Acompanhamento rigoroso das relações de crédito e das recuperações de empréstimos;
  •  Planear e elaborar relatórios sobre as acções de marketing para a carteira;
  •  Estruturar facilidades de crédito para responder às necessidades dos Clientes e preparar propostas;  
  • Monitorar e assegurar o cumprimento dos contractos de crédito por parte dos Clientes;
  • Apresentar e defender propostas perante e durante o Comité de Crédito;
  • Fornecer formação no local de trabalho a assistentes de gestores de relações e responsáveis de contas;
  • Negociar as taxas de câmbio e de crédito com os Clientes dentro dos limites estabelecidos pelo Banco para garantir a máxima rentabilidade da instituição;
  • Monitorar o desempenho da carteira em relação aos planos mensais, trimestrais e anuais; / Preparar os orçamentos anuais;
  • Preparar e apresentar o relatório mensal de rentabilidade da unidade;
  • Avaliar e supervisionar os assistentes dos gestores de relações e responsáveis de contas; / Atingir os objectivos financeiros e não financeiros de desempenho anual.

 

Requisitos 

  • Licenciatura em área relevante; Mestrado ou Certificação Profissional reconhecida será uma vantagem;  Mínimo de 5 anos de Experiência na Banca, dos quais 2-3 anos numa como Gestor de Clientes de Etnia Chinesa;
  • Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita em Mandarim;
  • Conhecimentos de informática;
  • Competências de crédito e marketing
  • Excelentes capacidades de análise e interpretação financeira;
  • Capacidade de apresentação e de resolução de problemas;
  • Orientação estratégica;
  • Competências interpessoais.

 

Se tens a experiência necessária para uma destas vagas, candidata-te já através do e-mail: hrrecruitment.moz@accessbankplc.com

As candidaturas terminam no dia 20 de Fevereiro e apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para as entrevistas.

Atenção: Incentivamos a candidatura de mulheres nos nossos processos de recrutamento.

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