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A Heading está a recrutar um Gestor de Ambiente/Regulamentação, com sede em Cabo Delgado, Moçambique.
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Deveres em dívida
- Desenvolver e implementar estratégias de conteúdo local e planos de desenvolvimento da força de trabalho
- Garantir o cumprimento das leis de conteúdo local moçambicano, leis trabalhistas e regulamentos do setor
- Fornecer orientações sobre iniciativas de emprego, treinamento e capacitação
- Alinhar planos de força de trabalho contratados com os objetivos da empresa e os regulamentos locais
- Monitore continuamente as tendências da força de trabalho global, nacional e local para impulsionar melhorias
- Supervisionar e colaborar com os contratados para desenvolver e melhorar os programas de treinamento da força de trabalho
- Liderar a integração do desenvolvimento da força de trabalho local em planos de empreiteiros e estratégias da empresa
- Fornecer recomendações de melhores práticas para a formação da força de trabalho e políticas de emprego
- Apoiar campanhas de recrutamento de empreiteiros e acompanhar as atividades de formação da força de trabalho
- Consultoras de desenvolvimento da força de trabalho baseadas em sites e equipes de força de trabalho empreitadas de empreitadas de unidades
- Facilitar discussões com diversas partes interessadas, incluindo agências governamentais, ONGs e comunidades locais
- Participar ativamente de conteúdo local, relações de trabalho e iniciativas socioeconômicas
- Fornecer briefings orais e escritos à liderança sênior e às partes interessadas externas
- Liderar a coleta, análise e relatórios de dados de conteúdo local relacionados à força de trabalho
- Projetar e criar atualizações, painéis, relatórios e apresentações de conteúdo local
- Avaliar o desempenho do desenvolvimento da força de trabalho e recomendar melhorias contínuas
- Apoiar auditorias internas e externas e avaliações de conformidade
Requisitos
- Qualificação Terciária em Direito, Negócios, Educação, Ciências Sociais e Humanidades, ou um campo relacionado
- Mínimo de 15 anos de experiência em setores de negócios, governo ou ONGs com foco no desenvolvimento da força de trabalho e conteúdo local
- Fortes habilidades de liderança em alinhamento, capacitação e melhoria de desempenho
- Experimente liderar equipes e gerenciar programas de força de trabalho em grande escala.
- Conhecimento de relações comerciais e industriais (a experiência de desenvolvimento do fornecedor é uma vantagem)
- Expertise em legislação da indústria petrolífera moçambicana, leis de conteúdo local e regulamentos trabalhistas
- Forte compreensão dos sistemas e políticas governamentais
- Excelente relatório de habilidades de redação e apresentação
- Habilidades interpessoais e de comunicação de alto nível, com a capacidade de trabalhar em um ambiente multicultural
- Capacidade comprovada para avaliar as necessidades de recursos do projeto e agir em conformidade
- Experiência trabalhando com agências governamentais, ONGs, empreiteiros e instituições de credores
- Capacidade de se adaptar às mudanças de prioridades e gerenciar várias tarefas de forma eficaz
Notas
- Apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados
Data de Expiração: 18/02/2025
Para se candidatar a esta vaga visite www.emprego.co.mz.