Vaga Para Consultor Sênior em Facilitação e Implementação de NDC (m/f/d)

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GIZ

O Projecto de Apoio à Política Climática e Transição Energética em Moçambique está a recrutar um Consultor Sénior em Facilitação e Implementação de NDC (m/f/d) , para Maputo, Moçambique

Prazo para envio de candidaturas: 17/09/2023

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH é uma empresa alemã que oferece serviços mundiais na área de cooperação internacional para o desenvolvimento sustentável. A GIZ é mandatada principalmente pelo Ministério Federal de Cooperação e Desenvolvimento Econômico (BMZ), mas também fornece serviços para outros órgãos federais, governos de outros países, clientes internacionais e empresas do setor privado.

O Governo de Moçambique, o BMZ e a Parceria NDC reconhecem a importância de ter um especialista no país para servir como Facilitador, para ajudar a mobilizar e coordenar actores e recursos para implementar o Plano de Implementação da NDC e actualizar regularmente sobre o progresso. O Facilitador operará sob a orientação do Diretor do Programa da GIZ e em estreita colaboração com os pontos focais da Parceria NDC no Ministério da Terra e Meio Ambiente (MTA) e no Ministério da Economia e Finanças (MEF).

O projecto bilateral “Apoio à Política Climática e à Transição Energética em Moçambique” implementado pela GIZ visa fortalecer as capacidades do MTA para uma política climática baseada em evidências. Portanto, o Facilitador será integrado na Direcção de Alterações Climáticas do MTA para garantir a coordenação eficaz e a mobilização de recursos para a implementação do Plano de Implementação da NDC e para promover uma abordagem coordenada e de todo o governo às acções de adaptação e mitigação.

Papéis e responsabilidades

O papel do Facilitador é apoiar o Governo no envolvimento, coordenação, facilitação e mobilização de actores e recursos para a implementação da NDC de Moçambique e da acção climática transformadora. Trabalhando em nome do Governo, o Facilitador desempenha um papel central na garantia do avanço do Plano de Implementação da NDC no país.

Descrição das Tarefas

Facilitar o processo de lançamento e apropriação do Plano de Implementação da NDC revisto, finalizado e validado em 2022, com orientação dos Pontos Focais da Parceria da NDC, do diretor do programa da GIZ e da Unidade de Apoio:

  • Trabalhar em estreita colaboração com os pontos focais governamentais e parceiros internacionais para finalizar e lançar o Plano de Implementação da NDC;
  • Elaborar o documento narrativo do Plano de Implementação da NDC;
  • Partilhar o Plano de Implementação NDC atualizado com os parceiros para mobilizar apoio adicional;
  • Acompanhamento regular com parceiros de desenvolvimento que se comprometeram a apoiar o Plano de Implementação da NDC de Moçambique;

Facilitar a mobilização e coordenação de instituições governamentais e parceiros para apoiar a implementação das prioridades revistas das NDC e fornecer atualizações regulares sobre o progresso ao governo e às partes interessadas na implementação das NDC:

  • Apoiar os pontos focais do governo na monitorização do progresso do plano de implementação da NDC;
  • Compilar relatórios mensais e trimestrais actualizados por país sobre a implementação;
  • Fornecer atualizações regulares sobre o estado de implementação das diversas ações do Plano de Implementação da NDC;
  • Popularizar o Plano de Implementação da NDC junto de vários intervenientes não estatais, plataformas de coordenação de parceiros de desenvolvimento e plataformas do sector privado;
  • Carregar e atualizar continuamente o Plano de Implementação da NDC na Ferramenta de Plano de Parceria Online – OPPT da Parceria NDC. A Unidade de Apoio à Parceria NDC fornecerá sessões de formação para o facilitador.
  • Proporcionar desenvolvimento de capacidades;
  • Apoiar os Pontos Focais da Parceria NDC para garantir apoio técnico na integração dos objetivos/ações climáticas das NDC e coordenar a assistência técnica e a mobilização de recursos.

Apoiar o gestor do programa GIZ e a Unidade de Apoio à Parceria NDC na geração de conhecimento, produtos de aprendizagem e comunicação e na organização de eventos de aprendizagem:

  • Entre em contato com o gerente do programa GIZ
  • Estabelecer ligação com a Unidade de Apoio à Parceria NDC para partilha de informação vertical (nacional/regional/global);
  • Trabalhar com pontos focais para identificar e divulgar informações;
  • Apoiar os Pontos Focais da Parceria NDC na organização de workshops e reuniões.

Atuar como ponto focal para coordenar a comunicação interministerial e contribuir para o diálogo nacional sobre o clima e a capacitação:

  • Aconselhar o MTA sobre a compilação baseada em evidências de dados climáticos relevantes para a definição ambiciosa de metas NDC;
  • Organização e coordenação de um evento nacional de diálogo climático a alto nível ministerial;
  • Facilitação da comunicação entre GIZ e MTA; apoio na implementação das atividades do projeto GIZ

Comunicando

O Facilitador reportará ao gestor do programa da GIZ sobre os aspectos administrativos do dia-a-dia. Ele/ela também reportará regularmente ao Director da Direcção de Mudanças Climáticas do Ministério da Terra e Ambiente em Maputo e à Unidade de Apoio ao NDC. O Diretor da Direção de Mudanças Climáticas coordenará com outros Pontos Focais da Parceria NDC na realização desta tarefa. O Facilitador irá coordenar estreitamente com outros especialistas integrados que apoiam Moçambique em questões de alterações climáticas e também realizará quaisquer outras actividades que lhe sejam atribuídas relacionadas com a NDC de Moçambique.

Requisitos

  • Mestrado concluído (ou superior) em alterações climáticas, gestão ambiental, gestão de recursos naturais, economia ou finanças do desenvolvimento, gestão de projetos ou outras áreas afins;
  • Experiência de trabalho relevante no que diz respeito à implementação e monitorização de NDCs no sector climático e energético na África Austral;
  • Conhecimento e experiência aprofundada necessária na implementação da Agenda 2030, do Acordo de Paris sobre Mudanças Climáticas, bem como em questões internacionais, incluindo conservação da natureza, mitigação das mudanças climáticas, eficiência de recursos, economia circular e sobre aspectos ambientais da política climática e energética internacional ;
  • Ampla experiência com formatos de diálogo político de alto nível e trabalho em contextos diplomáticos sensíveis, por exemplo, na coordenação e negociação de pontos de vista necessários;
  • Excelentes capacidades de comunicação e coordenação, tanto escritas como orais, com capacidade de apresentar contextos complexos de forma compreensível; bom entendimento dos interesses diversos, buscando mediar e coordenar atividades; excelentes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em colaboração com partes interessadas internas e externas;
  • Vários anos de experiência profissional e conhecimentos relevantes no aconselhamento de decisores políticos sobre políticas relacionadas com o clima;
  • Experiência de apresentação de ideias conceituais complexas e conteúdo político em termos simples e práticos para outras pessoas; são necessários conhecimentos prévios de comunicação política;
  • Fluente para negócios em português e inglês com excelente comunicação escrita e falada. A compreensão de alguns idiomas locais é desejável.

Experiência profissional

  • Pelo menos dez (10) anos de experiência na área de coordenação de partes interessadas, preparação e implementação de planos de trabalho multiatores, mobilização de recursos, preparação de propostas bem-sucedidas para projetos climáticos, gestão de projetos baseada em resultados e MRV em um setor público, privado ou instituições do terceiro setor;
  • Experiência em governação multilateral e nacional e processos relacionados com alterações climáticas e NDC;
  • É necessária experiência e conhecimento do contexto de Moçambique em termos de planos, estratégias e políticas nacionais relacionadas com as alterações climáticas, NDCs e transição energética e é desejável experiência de outros contextos nacionais;
  • Experiência avançada e competências relevantes na utilização do MS Office Suite (Word, Project, Excel, PowerPoint e outras ferramentas e pacotes para fins de gestão de projetos);
  • Experiência na análise de material técnico complexo (incluindo dados) e capacidade de transformá-lo de forma concisa e relevante.

Outros conhecimentos, habilidades adicionais

  • Excelentes capacidades de comunicação e coordenação, boa compreensão dos diferentes interesses e procura a conciliação e coordenação de atividades
  • Fortes habilidades de resolução de problemas com capacidade de lidar construtivamente com desafios; capacidade de pensar e agir estratégica e analiticamente;
  • Cumprir continuamente metas e prazos com qualidade e consistência;
  • Assume responsabilidades e trabalha para o cumprimento de metas, superando obstáculos, contratempos e incertezas;
  • Apresenta ideias conceituais complexas em termos práticos para outras pessoas;
  • Adapta a comunicação ao público específico;
  • Construir redes informais internas e externas e visualizá-las como parte do processo de criação de valor; Procura constantemente oportunidades para aprender e compartilhar;
  • Incentiva a colaboração e melhora o desempenho, com capacidade de trabalhar em diversas situações culturais;
  • Excelente comunicação verbal e escrita em inglês e português;
  • Toma iniciativa e lidera processos com forte capacidade de compreender rapidamente novos tópicos, ao mesmo tempo que utiliza recursos, métodos, parceiros e informações de forma eficaz;
  • Alto senso de auto-organização;
  • Ética de trabalho pró-ativa e orientada para objetivos, espírito de equipe, confiabilidade, habilidades diplomáticas, sensibilidade ao contexto, habilidades de networking, competência intercultural e de gênero.

Como aplicar

Os candidatos interessados ​​deverão enviar CV, carta de apresentação com no máximo uma página e demais documentos relevantes.

A candidatura e o CV deverão constar de um único ficheiro incluindo os respetivos anexos. Só serão consideradas candidaturas que contenham pelo menos CV e carta de motivação.

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.

Notas

Esta é uma posição nacional. A data de início prevista é 01.10.2023 .

Somente inscrições completas enviadas em inglês serão consideradas. As entrevistas serão realizadas em inglês.

Encorajamos mulheres, pessoas com deficiência e grupos minoritários a candidatarem-se a esta posição. A GIZ está comprometida com a igualdade de oportunidades e a diversidade de perspectivas no local de trabalho.

Para se candidatar a esta vaga visite apply.workable.com.

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