Associação Ungagodoli
Objetivo da Consultoria O(a) consultor(a) terá como objectivo principal fortalecer a gestão de Recursos Humanos da Associação, promovendo a melhoria dos processos internos, a organização da estrutura de pessoal e o desenvolvimento de políticas que favoreçam o desempenho e bem-estar da equipe.
Escopo de Trabalho / Actividades O(a) consultor(a) será responsável por:
- Rever os contratos/adendas de fornecimento de serviço
- Elaborar, Revisar e propor melhorias na estrutura organizacional da Associação;Elaborar ou actualizar políticas e manuais de Recursos Humanos (ex.: recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, política de benefícios, códigos de conduta etc);
- Apoiar na definição de perfis de cargos e descrição de funções;
- Auxiliar na implementação de processos de recrutamento e seleção;
- Desenvolver estratégias para retenção e motivação de colaboradores;
- Treinar a equipe de gestão em práticas de RH;
- Apoiar na elaboração de planos de capacitação e desenvolvimento profissional;
- Outras actividades relacionadas à gestão de pessoas, conforme necessidade da Associação.
- Plano de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores definido.
Perfil do Consultor
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Experiência comprovada em consultoria de RH, preferencialmente em ONGs;
- Conhecimento em gestão de pessoas, políticas de RH e legislação laboral aplicável;
- Habilidades em comunicação, organização e treinamento;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e de apresentar resultados claros.
Localização: Matola
Para se candidatar a esta vaga visite gmail.com.