SDO Moçambique
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Descrição
1. Lidar com diferentes tipos de pedidos de informação:
- Consultas sobre prestações;
- Filiação (Grupos, Privado – Captura de dados de novos pedidos, adição e cessação de filiações e seus dependentes);
- Solicitar suspensões e actualizar dados de contacto;
- Consultas e extractos de sinistros;
- Plataformas digitais (portal RH, aplicação móvel, portal de auto-ajuda dos membros);
- Autorizações (CoB’s e pré-autorizações emitidas pelo departamento de riscos):
2. Relações com os clientes
- Chamadas de cortesia efectuadas aos membros, grupos empresariais e correctores;
- Comunicação com os membros no que respeita a reembolsos de créditos e montantes nulos;
- Encaminhar questões complicadas, sensíveis e de grande importância;
- Encaminhar potenciais clientes para o departamento comercial;
- Fornecer aos clientes actuais informações relativas a produtos e serviços;
- Manutenção de registos de clientes individuais e empresariais (gestores de RH, correctores e membros) actualizados na base de dados;
- Resolver as queixas dos clientes: determinar a causa do problema; encontrar a melhor solução para resolver o problema; acelerar a correcção ou o ajustamento; e fazer o acompanhamento para garantir a resolução;
- Coordenar as renovações anuais e a gestão das datas de expiração dos contractos;
- Encaminhar as rescisões no mais curto espaço de tempo possível para o Departamento de Vendas para efeitos de retenção;
- Executar qualquer tarefa necessária, seguindo os procedimentos de trabalho normalizados;
- Fornecer informações exactas, válidas e completas, utilizando as ferramentas adequadas e os procedimentos correctos;
3. Relações com os grupos de empregadores em colaboração com a equipa de relações com os clientes
- Apresentações de grupos de empregadores, formação e visibilidade geral;
- Visitas programadas a grupos de empregadores no local,
- Feedback semanal aos gestores de linha e relatórios mensais para o departamento;
- Partilhar informações e novos desenvolvimentos assim que estiverem disponíveis;
- Comunicar directamente com os correctores, ajudar com sessões de indução de grupos empresariais no local e formação contínua;
- Estabelecer relações com os intervenientes internos e externos;
4. Responsabilidades Financeiras
Assistir e apoiar os especialistas em relações com os clientes na obtenção, visualização, interpretação e explicação de:
- Extractos dos membros;
- Pedidos de indemnização de membros e prestadores recebidos, processados e pagos, incluindo montantes nulos;
- Relatórios de utilização;
- Relatórios de dívidas;
- Calendários de facturação;
- Detalhes do contracto (datas de início e fim);
5. Atribuições Ad hoc
- Planeamento, organização e implementação de eventos de saúde para grupos;
- Gerir os horários mensais de visitas/formação de grupos empresariais.
Requisitos
- Licenciatura em Relações Públicas, Administração Pública, Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas;
- Experiência mínima de 2 anos em relações com clientes;
- Experiência no sector da assistência médica ou dos seguros é uma vantagem;
- Carta de condução válida;
- Fluência nas línguas inglesa e portuguesa;
- Disponibilidade para viajar;
- Passaporte válido.
Para se candidatar a esta vaga visite apply.workable.com.