Vagas Para (03) Técnicos de Informatica

Procuramos com urgência três (3) Técnicos prestadores de serviços freelancer por cada província Nampula e Zambézia (Quelimane): Administrador de redes de computadores/ IT profissional/ Técnico de informática Descrição do trabalho: Se és um/a jovem resiliente que sabe fazer melhor e gosta de descobrir novas soluções sem se importar com anos de experiência (Empreendedor/trabalhador autónomo) Sente-se … Ler mais

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Vagas Para (03) Oficiais Técnicos De Suporte

Malaria Consortium pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Oficiais de Apoio Técnico, para as províncias de Maputo, Manica e Nampula. Descrição Fornecer suporte técnico e de implementação às atividades do projeto Gen Moz, especificamente coleta de amostras, supervisão, monitoramento e redação de relatórios, trabalhando em estreita colaboração com a equipe técnica … Ler mais

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Vagas Para (03) Líderes Técnicos Regionais

Centro Internacional para a Saúde Reprodutiva (ICRH-M) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Líderes Técnicos Regionais do Projecto PASSOS+, para Maputo Cidade, Nampula e Manica. Descrição da Posição O Líder Técnico Regional irá fornecer liderança programática e técnica na gestão de todas  as componentes do projecto (clínica e comunitária e institucional) … Ler mais

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Vagas Para Facilitadores Para Seminários De Reflexão Sobre Mudanças Climáticas

A AMODEFA pretende contratar Facilitadores para Seminários de Reflexão Sobre Mudanças Climáticas. Contextualização A AMODEFA – Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família é uma organização sem fins lucrativos cuja missão é liderar, advogar e assegurar os direitos e acesso aos serviços sexuais e reprodutivos integrados e de qualidade de forma inclusiva, em especial para … Ler mais

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Vaga Para Administrador

ADPP Moçambique (Associação de Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo) em Moçambique, pretende recrutar um/a Administrador/a para trabalhar no projecto Construindo um Futuro Azul para Ecossistemas e Pessoas na Costa Leste Africana – “Futuro Azul” baseado em Nacala. Objectivo Geral: O objectivo do projecto é que até 2027 seja estabelecida uma nova Área de … Ler mais

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Vagas Para (02) Engenheiros Electrotécnicos

Sotel,lda, Empresa de Instalações Eléctricas, com a sua sede na cidade de Nampula, pretende recrutar urgente, para o seu quadro pessoal os seguintes técnicos: 02- Engenheiros Electrotécnicos Requisitos: Experiencia comprovada na área (mínimo 07 anos). Apresentar o CV detalhado. Apresentar documento de Identificação Civíl autenticado. Apresentar cartas de referência abonadas pelas empresas anteriores. Apresentar o … Ler mais

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Vagas Para (03) Gerentes de Balcão (m/f)

A RH Resolve esta a recrutar para o seu quadro de pessoal (03) Gerentes de Balcão – Área de Seguros.   RESPONSABILIDADES Gestão operacional diária do Balcão e seus Colaboradores; Garantir um alto padrão de qualidade no atendimento ao cliente, alinhado às diretrizes da seguradora; Assegurar o cumprimento das metas Comerciais e Financeiras; Comercialização de … Ler mais

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Vaga Para Oficial de Monitoria e Avaliação

Descrição da Vaga O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende contratar Oficial de Monitoria e Avaliação. Funções: Garantir a qualidade de dados nas diferentes áreas de intervenção do CCS; Recomendar ferramentas e metodologias práticas para agregar dados de várias fontes e retro informar sobre eles; Realizar visitas de campo aos locais do projeto para … Ler mais

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Vagas Para (04) Gestores De Serviço Ao Cliente (m/f)

Objectivo da Posição Apoiar directamente os gestores de clientes dos diferentes sectores corporate e comercial no processo de abertura de conta para novos clientes, garantindo a adesão, manutenção e otimização dos produtos de Corporate Banking vendidos, contribuindo assim para a retenção dos mesmos. Responsabilidades Antecipar as necessidades do cliente e apresentar soluções adequadas para as … Ler mais

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Vagas Para (08) Representantes Da Área Local

Propósitos do Trabalho: O principal objectivo desta função é implementar um serviço diferenciado orientado para o mercado que constrói competitividade sustentável dentro da classe de comércio que oferece crescimento do valor da marca, volume de vendas, participação de mercado, vantagem competitiva e reputação corporativa. Áreas-chave de desempenho: Gerir e construir relacionamentos com clientes com proprietários … Ler mais

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