Vaga Para Estagiário Técnico de Logística (m/f)

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A CDM está a Recrutar para o seu quadro do pessoal um Estagiário Técnico de Logística.

Objetivo do trabalho:

O principal objetivo desta função é desenvolver um conhecimento profundo do departamento de Logística , onde você estará imerso em Distribuição, Armazenagem e Estoque durante um período de 12 meses .

• Um programa técnico de Logística de 12 meses de ritmo acelerado , incluindo exposição às operações e projetos da função Logística, bem como interação com líderes seniores.
• Avaliações robustas determinam a progressão em cada rotação do programa dentro dos 12 meses.
• Liberta o potencial através de ciclos rotativos de 4 meses e permite uma experiência de trabalho multifuncional em várias equipas dentro da respetiva função.
• O Programa funciona com base na regra 70-20-10, onde os indivíduos aprendem 70% de seu conhecimento por meio de experiências e projetos desafiadores, 20% por meio de relacionamentos de desenvolvimento e 10% por meio de cursos e treinamentos.
• Após 8 meses de crescimento contínuo e conclusão do programa, você poderá se candidatar a vagas dentro da empresa para criar um futuro com mais alegria conosco!

Principais funções e responsabilidades:

• Demonstre paixão, curiosidade, coragem e resiliência, esteja pronto para enfrentar desafios difíceis e esteja determinado a entregar resultados. 
• Colabore com uma mentalidade global e conecte-se com pessoas de todos os níveis. 
• Contribuir com nossas equipes para que possamos continuar a crescer e ampliar nossa categoria, aproveitando o conhecimento, a inovação e a tecnologia para nos mantermos à frente da curva.
• Abrace nossa cultura acelerada, não importa o desafio.
• Inovar com uma mentalidade de Proprietário, como proprietários – cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso da AB InBev.

Perfil:

• Bacharelado ou equivalente
• Máximo de 3 anos de experiência de trabalho formal em tempo integral
• Mobilidade geográfica – pode ser necessário que você se mude para locais diferentes durante e após o programa de treinamento de 12 meses, e deve estar disposto a se mudar ao longo de sua carreira.
• Totalmente proficiente em inglês
• Proficiência em Microsoft Office (especialmente Excel) e capacidade de adaptação rápida a novos sistemas.
• Ambicioso, curioso, ousado e resiliente
• Determinado a entregar resultados.
• Sentido de propriedade e desejo de causar impacto.