Vagas Para (02) Gestores de Impacto

POSIÇÃO: (02) Gestores de Impacto Serviços Sociais, Meios de Subsistência e Gestão de Recursos Naturais

SUBORDINAÇÃO: Director de Gabinete de Programas.

DEPARTAMENTO: Administração e Finanças

SECTOR: Gestão de Programas

LOCAL: Parque Nacional da Gorongosa, província de Sofala, Moçambique

BASEADO: Goorongosa

TIPO DE CONTRATO: Prazo Incerto (Duração do Projecto)

Veja isso:

• Vagas Para (50) Digitadores de Dados e OVC temporários (m/f)
• Concurso Público de Ingresso Para o Preenchimento de (48 VAGAS DE EMPREGO)
• A Empresa MANMART Abre (20) Vagas Em Diferentes Áreas
• Como Conseguir Uma Vaga de Emprego Sem Ter Nenhuma Experiência
• Concurso Público de Ingresso Para o Provimento de (82 VAGAS DE EMPREGO)
• Concurso Público: 10 Vagas Abertas no Aparelho do Estado
• A Unitrans Moçambique LDA Abre (96) Vagas Para Varias áreas

TERMOS DE REFERÊNCIA

Descrição da Organização

Gorongosa Restoration Project (GRP) co-gere o Parque Nacional da Gorongosa (PNG) com o Governo de Moçambique. A GRP tem um mandato duplo para fortalecer a conservação da biodiversidade e ajudar o Governo a promover o desenvolvimento humano na Zona Tampão do PNG, numa área de cerca de 600.000 hectares com 200.000 pessoas divididas em 6 distritos, nomeadamente Gorongosa, Nhamatanda, Cheringoma, Muanza, Dondo e Maringué em 16 regulados. Essas iniciativas de desenvolvimento humano catalisam o desenvolvimento económico, fortalecem os sistemas locais de saúde e educação e apoiam iniciativas de conservação baseadas na comunidade.Neste contexto, a GRP pretende contratar (2) Gestores de Impacto Serviços Sociais, Meios  de Subsistência e Gestão de Recursos Naturais com experiência para se juntar à equipa de Gestão de Programas.

Sumario da Posição

Apoio na gestão das subvenções da Gorongosa Restoration Project.

Requisitos Gerais

• Diploma universitário em áreas afins;
• Competências comprovada de redação e edição em Inglês;
• Excelentes capacidades de comunicação com fortes competências interpessoais e habilidades de negociação;
• Experiência em M&A/Gestão baseada em resultados (BRM) relacionada com meios de subsistência sustentáveis. Educação, saúde e gestão comunitária de recursos naturais;
• Experiência em métodos de investigação quantitativa e qualitativa, inquéritos no terreno e, condução de exercícios de recolha de dados primários;
• Conhecimento profundo do ciclo de gestão de projectos, em especial projectos financiados pela USAID, EU, Cooperação Irlandesa, Global Affairs Canada, União Europeia, Ministério dos Negócios Estrangeiro Norueguês, entre outros;
• Eficiência na colaboração e, influência entre departamentos e organizações.
• Experiente em viver e trabalhar em zonas rurais, particularmente Moçambique ou outros países Africanos;
• Vasta experiência no acompanhamento das actividades de programas de acordo com orçamentos e, ênfase específica na gestão do orçamento;
• Experiente na gestão financeira e preparação de orçamento de projectos e programas;
• Pelo menos cinco anos de experiência de trabalho numa posição semelhante;
• Experiência na organização de documentação e, documentos administrativos para propostas de doadores;
• Excelentes habilidades de liderança, comunicação e organização;
• Excelentes conhecimentos de informática (Excel e bases de dados);
• Disponibilidade e capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e de mudança;
• Fluente em Português e Inglês (escrita, leitura e conversação).III.

Responsabilidades-chave

Gestores de Impacto Serviços Sociais, Meios de Subsistência e Gestão de Recursos

Naturais terão as seguintes responsabilidades-chave no exercício das suas funções:

• Estabelecer ligação com todos departamentos do GRP na recolha de informações e dados exactos de programas e actividades dos projectos;
• Monitorar ciclo do projecto para uma série de grandes doadores bilaterais, incluindo a gestão eficaz dos recursos financeiros em conformidade com a proposta do projecto;
• Trabalhar em estreita colaboração com os gestores de subvenções e os gestores de projectos para controlar a utilização dos recursos financeiros por programa, doador e centros de custos;
• Trabalhar com os gestores de programas do GRP para elaborar planos de trabalho anual a cada programa;
• Trabalhar em estreita colaboração com o especialista em M&A e o Gestor de Conhecimento a fim de garantir apresentação de dados e, de gráficos exactos e eficazes;
• Analisar e consolidar informações sobre a implementação de programas e indicadores (por exemplo, educação, agricultura, saúde, WASH, conservação, gestão de recursos naturais com base na comunidade, etc.), a fim de facilitar a preparação de relatórios periódicos aos doadores;
• Elaborar relatórios narrativos sobre as contribuições, em conformidade com os requisitos específicos dos doadores;
• Facilitar reuniões de revisão trimestrais entre o Gabinete de Programas e as equipas técnicas do GRP para acompanhar e discutir o progresso das actividades, resultados e lições aprendidas;
• Ajudar a dar visibilidade às contribuições dos doadores para o GRP;
• Assistir o Departamento Operacional e o Gabinete de Programas nas tarefas quotidianas.

Liderança do programa

• Criar uma equipa próspera de pessoas motivadas que se entregam arduamente ao trabalho;
• Compreender os desafios enfrentados pelas equipas no terreno, problemas na implementação de actividades em áreas remotas assim como constrangimentos de negociações com os doadores;
• Gerir prazos dos resultados e relatórios narrativos, concentrando-se em soluções para os desafios;
• Apoiar na gestão e, alocação de fundos aos programas;
• Identificar áreas para melhoria e dar recomendações práticas com estratégias de implementação.

Ligações e parcerias

• Estabelecer relações sólidas com todos departamentos técnicos do GRP;
• Estabelecer relações fortes no seio da organização para garantir um funcionamento integrado.

Convida-se aos interessados nesta vaga a enviar CV e carta de motivação até ao dia 5/09/2023, através do seguinte endereço eletrónico: recruitment@gorongosa.net

A selecção será realizada através de avaliação curricular e desempenho na entrevista, e apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para entrevista.

ENCORAJAM-SE CANDIDATURAS DO SEXO FEMININO