Vaga Para Oficial De Monitoria E Avaliação

A ADPP Moçambique (Associação de Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo) pretende recrutar um (1) candidato/a com experiência comprovada para exercer as funções de Oficial de Monitoria e Avaliação (M&A) do Projecto ADPP – Tsogolo Tsicana, na província de Tete.

Sobre o Projecto

A ADPP esta à procura de um/a Oficial de Monitoria e Avaliação, para um projecto de 4 anos, financiado pelo Governo da Flanders, para apoiar Raparigas Adolescentes e Mulheres Jovens (RAMJ) em risco ou afectadas por gravidezes precoces e casamentos prematuros, RAMJ Grávidas e Lactantes, RAMJ que vivem com HIV, RAMJ que são chefes de família ou órfãs, RAMJ que estão fora da escola ou em risco de abandonar a escola e RAMJ afectadas pela Violência Baseada no Género (VBG). O objectivo do projecto é “Aumentar o acesso à Saúde e Direitos Sexuais e Reprodutivos para as Raparigas Adolescentes e Mulheres Jovens, incluindo a saúde das mães e recém-nascidos, com atenção específica aos grupos vulneráveis”, com vista a:

• Reduzir a gravidez precoce e a mortalidade materna entre as RAMJ;
• Garantir maior apoio comunitário aos direitos da RAMJ;
• Melhorar a capacidade do Sistema de Saúde para fornecer serviços de Saúde Sexual e Reprodutiva (SSR) de qualidade.

Sobre a Posição

O/A Oficial de M&A terá como responsabilidade, assegurar a implementação bem sucedida das actividades do projecto nos distritos de implementação e a qualidade de dados e relatórios de progresso. O/a Oficial de M&A vai trabalhar em estreita colaboração com o Líder do projecto e o Oficial de Programa. Esta posição estará baseada na Cidade de Tete com viagens frequentes aos distritos de implementação do projecto.

As tarefas do Oficial de M&A incluem, mas não estão limitadas a:

• Capacitar os Líderes de Área, Mentoras, Navegadoras da Unidade Sanitária, Gestores de Caso e Conselheiras no uso dos instrumentos de registo e recolha de dados;
• Gerir a Plataforma Digital OneImpact-MLC;
• Gerir a plataforma digital de armazenamento de dados (KoboTollbox);
• Desenvolver e actualizar sempre que necessário o Plano de M&A;
• Realizar visitas regulares de monitoria nos distritos de implementação do projecto para prestar apoio ao pessoal do campo na implementação das actividades;
• Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados;
• Analisar e validar regularmente os dados reportados pelos Líderes de Área;
• Verificar e organizar as evidências das actividades realizadas pelo projecto;
• Requisitar e distribuir os instrumentos de registo e recolha de dados nos distritos de implementação;
• Apoiar na elaboração e partilha de relatórios de progresso do projecto;
• Preparar as apresentações do projecto;
• Preparar juntamente com o/a Líder do Projecto e o/a Oficial de Programa, encontros de balanço e de planificação de actividades com os Líderes de Área e parceiros;
• Participar nos encontros de balanço de actividades nos distritos;
• Participar nas visitas de supervisão conjunta com os parceiros;
• Manter comunicações semanais com a equipa de M&A baseada na ADPP.

Requisitos

• Nível Médio de formação na área de saúde, licenciatura numa área relevante será uma vantagem;
• Pelo menos três (3) anos de experiência em Monitoria e Avaliação de projectos de saúde;
• Experiência de trabalho como Oficial de Monitoria e Avaliação em projectos de saúde sexual e reprodutiva é uma vantagem;
• Experiência no desenho de ferramentas de colecta de dados na área de Saúde Sexual e Reprodutiva;
• Experiência na documentação de lições aprendidas, boas práticas e Histórias de Sucesso;
• Disponibilidade para viajar para os distritos de implementação;
• Capacidade para elaborar ferramentas de análise e avaliação de progresso, representação dos dados em gráficos e outras formas visuais;
• Capacidade de compilar, elaborar e divulgar relatórios de progresso de qualidade para consumo interno, para o doador e parceiros de implementação;
• Fortes habilidades de liderança, habilidades de comunicação interpessoal e de trabalho em equipa que incluem formação e motivação da equipa para um elevado nível de desempenho a fim de atingir objectivos;
• Fortes habilidades de comunicação oral e escrita em português, conhecimento da língua local (Nyanja ou Nyungwe) será uma vantagem;
• Criativo/a, proactivo/a e com fortes capacidades de organização e análise, capacidade de estabelecer prioridades e de trabalhar com diferentes equipas;
• Ser dinâmico, íntegro e com habilidades para trabalhar de forma independente;
• Competências informáticas (Excel, Word, PowerPoint);
• Capaz de trabalhar sob pressão.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Manifestação de Interesse.

Nota: Indicar no assunto do e-mail a posição para a qual se candidata.

Data de início: Imediatamente

Sobre a Empresa

A ADPP Moçambique é uma associação não governamental moçambicana criada em 1982, que trabalha nas áreas da educação de qualidade, saúde, bem-estar, ambiente, agricultura sustentável e venda de roupa usada. No centro da missão da ADPP está a promoção do desenvolvimento social e económico das pessoas mais vulneráveis da sociedade, com especial atenção às crianças, órfãos, mulheres e raparigas. Todos os programas da ADPP utilizam uma abordagem holística e inclusiva que coloca as pessoas no centro do seu próprio desenvolvimento.

Para mais informações sobre o trabalho e programas da ADPP, consulte o site da ADPP e o Facebook e leia o nosso último relatório anual.

E-mail: adpp.recrutamento@adpp-mozambique.org

Validade: 03/04/2023

Local da Vaga: Tete