Vaga Para Employer Branding Staft (m/f)

A Movitel pretende recrutar um Employer Branding Staft, para o Departamento de Recursos Humanos.

Responsabilidades

1. Criar e gerir do Kit de Posicionamento de Marca de Recrutamento.

2. Aumentar o reconhecimento da marca no recrutamento em canais/ plataformas digitais.

3. Criar, desenvolver e gerenciar canais de Comunicação internos e externos.

4. Criar conteudos de mídia criativos para atrair potenciais candidatos.

5. Pesquisar e desenvolver estratégias de reconhecimento através de Prestige Awards.

6. Planear e implementar campanhas de Marketing para recrutamento, eventos de emprego, desenvolvimento de estratégias para atrair talentos de Universidades, profissionais experientes.

7. Planear, gerir a execução do orçamento de acordo com o plano aprovado para garantir eficiência e otimização de custos.

Requisitos

1. Licenciatura em Marketing e Relações Públicas, ou áreas afins;

2. Mínimo de 03 anos de experiência em gestão de atividades de desenvolvimento de marca de recrutamento;

3. Domínio de ferramentas de marketing digital;

4. Capacidade de escrever artigos de mídia criativa, de acordo com os regulamentos da empresa;

5. Compreensão do processo de recrutamento;

6. Experiência na organização de eventos de emprego, em conjunto com escolas para organização de programas de atração de talentos.

Habilidades:

• Fluente em inglês com 4 habilidades: leitura, escrita, compreensão, Interpretação;
• Ser criativo, e orientado aos resultados;
• Disposto a assumir responsabilidades e trabalhar no comando;
• Capacidade de apresentar, comunicar com simpatia, e honestidade;

Exigências

• Carta de apresentação
• Curriculum Vitae

Processo de candidatura

Submeta a sua candidatura para endereço electrónico abaixo, e indique a vaga para qual se candidata.

E-mail: recrutamento@movitel.co.mz

Validade: 28 de Fevereiro de 2023