Vagas Para (03) Supervisores Estagiários de Campo (m/f)

1. INFORMAÇÃO GERAL

• Posição: Três (3) Estagiários para a Supervisão do Sistema de Monitoria Orientada para a Gestão (SMOG)

Locais de trabalho:

• • Um (1) baseado no Monte Mabu, Província da Zambézia e
  • Um (1) baseado em Cahora Bassa, Província de Tete
  • Um (1) baseado na Moamba, Província de Maputo
• Data Previsto de Inicio: 01 de Julho de 2026
• Duração Seis (6) meses
• Supervisores: Coordenador do Projecto ToPP/Oficial de Monitoria e Avaliação

2. CONTEXTUALIZAÇÃO

A ASMOG, é uma associação sem fins lucrativos de base comunitária, sedeada na Ilha do Ibo, província de Cabo Delgado, cuja natureza e princípio é o Fortalecimento da Coexistência Sustentável entre as Comunidades e a Natureza, através da promoção do desenvolvimento sustentável, empoderamento socio-económico das comunidades, boas praticas para o uso sustentável dos recursos naturais, protecção da biodiversidade, salvaguardas sociais, acesso inclusivo ao ensino, aprendizagem, inovação e educação ambiental, resiliência climática, coesão social e ação solidária.

A ASMOG, esta a apoiar na implementação do Sistema de Monitoria Orientada para a Gestão (SMOG) cobrindo actualmente seis (6) comunidades nas regiões de Grande Limpopo (Baptine, Costine, Mavunguane, Mucacaza, Captine e Cumane), e cinco (5)
comunidades na Reserva Parcial do Lago Niassa (Malangalanga, Meluluca Sede, Thungo, Micuio e Cobue), em parceira com o WWF, através do projecto “Together for People and Planet (ToPP)”.

O Programa “Together for People and Planet (ToPP)”, uma iniciativa promovida pelo Fundo Mundial para a Natureza (WWF) cuja visão foca-se em um mundo com rica biodiversidade e ecossistemas resilientes, onde as pessoas desfrutem equitativamente do seu direito a um ambiente limpo, saudável e sustentável, impulsionado por uma sociedade civil vibrante e pluralista para um desenvolvimento justo e inclusivo. Foram definidas seis (6) áreas estratégicas de mudanças, para o fortalecimento das capacidades das organizações da Sociedade Civil locais, nomeadamente: (i) Capacidade e resiliência das OSCs, (ii) Espaço Cívico, (iii) Governança ambiental, (iv) Transformação Ambiental e Climática (v)Transformação das Económicas e (vi) Igualdade de Género e Inclusão social.

No âmbito do projecto, pretende-se expandir as suas atividades para as províncias da Zambézia e Tete. Para o efeito, a ASMOG pretende contractar três (3) Supervisores estagiários de campo (alocados para cada região de implementação) para apoiar a supervisão e o esforço de Monitoria na implementação do SMOG, nas regiões supracitadas, de forma a tornar o SMOG mais estruturado, eficaz e contribuindo para a tomada de decisões informadas sobre a conservação e gestão sustentável dos recursos naturais na região.

Para Termos de referência, visite: https://drive.google.com/file/d/1YWxG4vAU_cUYP775J2PBRGm0mJDqp2uG/view

6. APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS

• Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas preenchendo todos os campos do formulário disponível neste link https://forms.gle/Xy2Ws2PSbVwbPRnu9
• Incluindo a submissão dos documentos solicitados ate ao dia 20 de Junho de 2026.

7. NOTAS/RECOMENDAÇÕES IMPORTANTES

• A ASMOG reserva o direito de contactar os candidatos pré-selecionados para a entrevista;
• A ASMOG Reserva-se ao direito de encerrar as candidaturas assim que os potenciais candidatos forem destacados;
• A ASMOG reserva o direito de aplicar a política de igualdade de oportunidades e não discriminação com base na raça, género, religião ou orientação sexual ou orientação política;
• Na ASMOG as vagas não se pagam!

Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência, desta forma recomenda-se e encoraja-se vivamente a denúncia imediata de quaisquer atos contrários através do email etica@asmog.org. Somente serão atendidos casos de denúncias.