Vaga Para Oficial Sénior de Programas (SPO)

Descrição da Posição

O Oficial Sénior de Programas (SPO) fornecerá liderança operacional e orientação técnica para todos os aspectos do projeto. O SPO recolhe, compila e analisa as informações relevantes para o projeto HKPP e os programas de HIV. Será o principal ponto de contacto do projecto e será responsável pela comunicação sobre todas as actividades relacionadas com o projecto e a execução global do projecto no seio da equipa HKPP da ICRH em Moçambique, bem como parceiros locais de implementação e partes interessadas nas províncias de actuação. O SPO desempenhará um papel importante no desenvolvimento de sub-acordos e contratos e é responsável pela monitoria das actividades em conformidade com regulamentações internas e externas. O SPO supervisionará o desenvolvimento de planos de trabalho e orçamentos, e será responsável pela monitoria de todos os aspectos do projecto. Ele/ela assegurará a conclusão dos resultados do projecto ao alinhar os requisitos do orçamento, objectivos e relatórios. O SPO trabalhará em estreita colaboração com a equipe financeira do projecto para rastrear todos os gastos e despesas com sub-acordos e estar preparado para reportar as despesas e como elas se relacionam com os resultados.

Responsabilidades

• Preparar e operacionalizar o plano de trabalho e o orçamento do projecto HKPP em Moçambique de acordo com os requisitos do doador e da ICRH;
• Apoiar o processo de elaboração do relatório do projecto: relatórios narrativos e quantitativos trimestrais e anuais para o ICRH, financiadores e outras partes interessadas, conforme exigido pelo manual operacional do projecto, garantindo que os cronogramas de relatórios sejam cumpridos;
• Monitorar a implementação do projecto e as despesas orçamentais em relação ao objetivo do Custo Financeiro (FCO), os cronogramas do projecto e fornecer retro informação à equipe do ICRH para revisão e identificação das áreas prioritárias para o fortalecimento;
• Fornecer apoio à gestão de programas, tais como a resolução de problemas, actualizações dos planos de trabalho, supervisionar a coordenação das disposições de viagem e monitorar as actividades do programa;
• Prestar apoio programático às agências de implementação (IPs), e aos parceiros colaboradores na elaboração de planos de trabalho e orçamentos anuais;
• Prestar apoio contínuo na capacitação de IPs na gestão de programas, requisitos adicionais do projecto, incluindo, mas não se limitando a, provisões padrão da USAID, procedimentos de sub parceiros da ICRH e orientação em relatórios, monitoria e seguimento;
• Analisar o relatório trimestral do Projecto em relação ao desempenho dos indicadores do projecto e metas atingidas e desenvolver modificações, se necessário, com a aprovação do director do projecto;
• Apoiar a equipa de M&A do Projecto e a Equipa Técnica para analisar os relatórios de progresso do programa das IPs para assegurar que os objectivos estão ou não a ser cumpridos e, se necessário, identificar e abordar potenciais desafios à implementação;
• Colaborar em  todo no processo de Desenvolvimento Institucional das IPs.

Conhecimentos Aplicados e Habilidades:

• Conhecimento profundo de conceitos e procedimentos na gestão de projectos;
• Experiencia práticas mínima de 5 anos em cargos similares de projectos de HIV de preferência enfocados a população chave;
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita:
• Excelentes e demonstradas habilidades de gestão de programas/projectos;
• Bases de gestão de acordos e Desenvolvimento Institucional;
• Capacidade de influenciar e colaborar com os outros.

Requisitos

• Licenciatura ou Mestrado ou seu equivalente internacional – Conhecimento/Serviços de Informação, Comunicações, Educação, Meio Ambiente, Saúde, Comportamental, Ciências Sociais, Desenvolvimento Internacional, Desenvolvimento Humano ou Relacionados;
• Um mínimo de mais de 8 anos de experiência em gestão de programas, comunicação intercultural, regras e regulamentos do governo dos EUA;
• Experiência substancial com sistemas informatizados de informação;
• Capacidade de comunicar de forma clara e positiva com clientes e funcionários;
• Deve ser capaz de ler, escrever e falar fluentemente inglês e português;
• Experiência de liderança demonstrada constitui uma vantagem.

Exigências

• Carta de Manifestação de Interesse;
• Curriculum Vitae.

Nota: Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados. Indicar o título da vaga no assunto de e-mail.

O ICRH-M é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidaturas de pessoas devidamente qualificadas e elegíveis, independentemente do gênero, raça, condição física, idade ou estado civil. Somente os candidatos selecionados para esta entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.

Sobre a Empresa

O Centro Internacional para a Saúde Reprodutiva (ICRH-M) é uma associação Moçambicana sem fins lucrativos de carácter científico dotada de personalidade jurídica, autonomia administrativa, financeira e patrimonial. Foi registada pelo Ministério da Justiça em Outubro de 2009 e reconhecida como instituição de pesquisa pelo Ministério de Ciência e Tecnologia desde Dezembro 2011. Tem escritórios em Maputo, Tete, Niassa e Nampula. O ICRH-M adere plenamente ao reconhecimento da saúde reprodutiva como um direito humano básico dos homens, mulheres e adolescentes.